2024年“三支一扶”服务实施方案发布
1.以往从事过“三支一扶”“特岗教师”“西部计划”项目服务的人员。2.在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员。
3.因犯罪受过刑事处罚的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
四、网上报名
（一）报考告知承诺要求
本次报考实行“告知承诺制”，报考人员必须对所填报信息的真实、准确、完整、有效以及符合报考条件做出承诺，并签署《“三支一扶”报考告知承诺书》（电子文本），考试后愿意接受人社部门的审核，愿意承担不实承诺的法律责任及接受处理。《“三支一扶”报考告知承诺书》一经提交即具有法律效力，禁止代为承诺行为。
对考试后资格审核环节中发现存在以下情况的，考试成绩无效，不予录取：
1.实际情况与提交报名信息不一致；
2.不属于招募对象或不符合招募条件；
3.资格审核时不能提交有关证件、说明等资料。
（二）报名时间
2024年5月27日9：00至5月31日18：00
（三）报名流程
本次考试全程网上报名，免交报名费，报名时不进行资格审核，由报考人员对照招募对象和条件，自主填报个人信息报名。
1.考生注册。报考人员需登录“甘肃人事考试网”（），进入“网上报名”栏目，点击“2024年选拔招募普通高校毕业生到基层从事‘三支一扶’服务考试”，使用本人正确手机号码(需保持畅通)进行用户注册，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号（报名与考试时使用的本人有效居民身份证件必须一致），并妥善保管用户名和密码。
2.上传照片。报名人员网上报名时，应按要求上传电子照片，照片必须为本人近期彩色标准1寸半身免冠正面证件照，并经“人事考试照片审核处理工具”软件审核，文件格式为JPG格式（尺寸25mm×35mm,像素295px×413px）大小应小于20K，照片底色背景为白色。照片质量审查不合格的，必须按要求重新上传，否则报名不能通过，照片上传成功后不能修改。
3.填写报考信息。①“三支一扶”“特岗教师”“西部计划”三类项目考生只能报考其中一项，选择填报其中一项后不得改报；②报考人员可选择填报现户籍地（户籍迁入截止时间为2024年5月27日）或高考时家庭户籍所在地的服务岗位；③甘南藏族自治州的藏族考生，报名时必须填写笔试试卷的汉、藏语言类型。④报考信息修改保存后，务必再次点击“提交”；⑤对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的、恶意注册干扰正常报名秩序的，取消报考资格，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定严肃处理。
4. 提交报考信息。报考人员网上提交报考申请后，报名系统将自动确认报考申请，报考人员应及时点击“报名结果”，查看系统确认结果，仅保存报考信息未提交的，报名不成功。
5.信息修改
（1）个人身份信息修改
为确保考试的严肃性和公平公正，报名期间，报考人员仅可申请更改填写错误的两类个人身份信息：一是报考人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等；二是报考人员身份证号码中不涉及出生年月的个别错误数字；其他报名个人身份信息不予更改。
修改流程：报考人员携带本人有效居民身份证原件，填写《“三支一扶”考生身份信息更改申请表》（见附件3），向报考服务地县（市、区）人社部门提交修改申请，受理截止时间为为2024年5月31日12:00，逾期不予受理。县（市、区）人社部门审核后报市（州）人社部门汇总，由市（州）人社部门向省人力资源考试中心上报汇总后的修改申请，上报时间截止为2024年5月31日16:00，逾期不予受理。
温馨提示：因信息修改需要一定办理周期，报考人员向当地县（市、区）提交修改申请后，无需等待修改信息结果，各地应当引导报考人员在报名时间截止前先按照正常流程完成报名，以免错过报名时间。
（2）其他报考岗位信息修改
除“（1）个人身份信息修改”中的两类个人身份信息外，经报名系统确认通过的其他报考信息，如有填写错误，报考人员可点击“填写报考信息”中的“修改”按钮自行修改，一旦点击了“修改”按钮并保存后，必须重新提交报考信息进行报名确认，并点击“报名结果”查看系统确认结果。若修改后未重新提交系统进行报名确认，则报名不成功。
五、指标分解
指标采取因素分配法分解，主要依据各地报考人数、岗位需求数和“三支一扶”工作绩效考核结果。兰州新区、国家级乡村振兴重点帮扶县、省级乡村振兴重点帮扶县选拔指标单列，由省人社厅负责分解下达。非单列县（市、区）指标由各市（州）负责分解下达。县（市、区）岗位报名人数不足2人的，指标由市（州）调配至其他县（市、区）相同岗位，考生参加调配县区考录和岗位分配。对自治州、自治县的少数民族考生继续采取加分或单列选拔指标的办法给予倾斜照顾，加分不得超过3分，具体办法由相关市（州）根据本地实际研究确定。指标分解方案由各市（州）确定后在6月25日前向社会公布，同时报省人社厅备案。
六、考试
（一）考试组织
全省各级人社部门要会同教育、团委、财政、卫健、公安、网信等部门统筹实施好选拔招考工作。省人力资源考试中心负责全省“三支一扶”考试报名、信息汇总、命题制卷、试卷保管、考场设置、阅卷登分、雷同处理、成绩查询等考务组织工作。各市（州）、县（市、区）考务实施机构要按照省上的统一要求，认真组织做好本行政辖区内的考务实施工作。兰州新区考务组织工作由兰州市会同兰州新区负责实施。各级组织考务等工作发生的费用由同级财政承担。
为确保各类考试数据安全，请各市（州）人社局将负责“三支一扶”考务组织和成绩领取的人员报省人力资源考试中心留存备案，具体请填写《“三支一扶”考务人员信息统计表》（附件4）。
（二）考场设置
全省以14个市（州）分别作为考区，考点原则上设置在市（州）政府所在地。各市（州）要按照择优原则设置考点，考场必须为标准化考场。甘南州藏语言试卷考生必须单列考场，不与汉语言试卷考生混编。各市（州）考务实施机构应于6月12日前将试卷预订单和考点考场设置编排表报省人力资源考试中心。
（三）考试时间和内容
1.考试时间和地点
考试时间：2024年6月29日 9:00—11:00
考试地点：以《准考证》上指定的地点为准。
2.考试科目及内容
支医岗位考试科目为“医学综合知识”。考试内容包括：基础医学、预防医学、临床医学等方面的相关基础知识。总成绩为100分。
其他岗位考试科目为“公共基础知识”。考试内容包括：时事、政治、法律、经济、管理、计算机应用、公文写作与处理等方面的相关基础知识。总成绩为100分。
考试不指定教材，不委托任何单位（机构）举办任何形式的考前辅导班。
（四）打印《准考证》
打印时间：2024年6月24日9∶00至6月29日9∶30
打印流程：报考人员登录甘肃人事考试网（），进入“准考证打印”栏目进行打印。
注意：请报考人员务必妥善保管个人准考证，考试、资格审核等环节未携带《准考证》的，视为自动放弃“三支一扶”考试或录取资格。
（五）应试证件
应试人员必须携带从报名系统打印的《准考证》和有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加考试，两证不全者不得参加考试。居民身份证遗失或过期者，应于考前至公安派出所补办有效临时居民身份证。
（六）违纪处理
考试过程中考务组织部门要协调公安、无线电管理等有关部门，对制作假身份证骗取考试资格、发送无线电信号进行高科技作弊等行为，进行有力查处打击。各考点应对所有进入考场的应试人员进行安检，凡发现携带高科技作弊器材的，一律按违纪处理。
本次考试由国家指定的专业机构进行试卷雷同检测，被甄别为雷同试卷的考生，组织考试的机构将给予考试成绩无效的处理。有其他相关证据证明雷同试卷考生存在作弊行为的，视具体情形由人社部门对其做出违纪违规处理。
考试违纪违规行为的认定与处理参照《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》（人社部第35号令）。对因违纪或违反《“三支一扶”报考告知承诺书》记入诚信档案的考生，考试成绩作无效处理。
（七）成绩公布
公布时间：2024年7月15日左右
查询流程：登录甘肃人事考试网（），进入“成绩查询”栏目查询。
郑重提醒：甘肃人事考试网（）是“三支一扶”考试报名、准考证打印、成绩查询的唯一官方网站，考生请勿登录点击山寨网站、虚假网站不明链接填写个人身份信息，以免造成信息泄露。
七、审核录取
（一）资格初审
县（市、区）人社部门根据公布的选拔指标，按报考岗位考试成绩由高到低排序，确定资格初审名单。对指标末位考试成绩并列的考生，由县（市、区）列入资格初审人员名单。
进入资格初审名单的人员必须下载填写《甘肃省2024年选拔招募普通高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务资格审核表》（附件1）一式3份（双面打印），贴近期2寸彩色免冠证件照，持本人居民身份证、户口薄、毕业证原件及复印件（退出现役的高校毕业生必须持退役士兵证原件及复印件；住院医师规范化培训生必须持培训合格证书原件及复印件）、准考证到县区指定地点进行现场资格初审。
资格初审不符合报考条件或不能提供以上证件者，取消录取资格，在指标范围内按照成绩从高到低的顺序依次递补，递补过程中成绩并列者一并录取。
（二）体检
对通过资格初审的人员，由各市（州）或县（市、区）人社部门参照新录用公务员体检标准和程序组织体检，无三甲医院的地区可安排至市（州）综合性医院体检。
体检不合格者，取消录取资格，在指标范围内按照考试成绩从高到低的顺序依次递补，递补过程中成绩并列者一并录取。
（三）资格复审
对通过资格初审和体检的人员，由县（市、区）人社部门报市（州）人社部门复审，复审内容重点包含居民身份证、户口薄、毕业证（退役高校毕业生还须提供退役士兵证；住院医师规培生须提供培训合格证）、准考证、体检结果等。
资格复审不符合报名条件者，取消录取资格，在指标范围内按照成绩从高到低的顺序依次递补，递补过程中成绩并列者一并录取。
（四）公示
市（州）人社部门按照规定的程序和标准，从资格复审合格人员中确定拟录取人员名单，在市（州）人社部门网站面向社会公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括招募地区、岗位，拟招募人员姓名、性别、准考证号、考试成绩、毕业院校、专业等，同时公布举报电话，接受社会监督。进入公示环节后产生空缺指标的，不再进行递补。
（五）录取发文
公示期满无异议的，由市（州）形成《拟录取人员报告》（含附件2），于7月30日前报省人社厅。省级统一发文录取。
八、培训上岗
（一）岗前培训
各市（州）人社部门和兰州新区要按照《省人社厅省财政厅关于印发的通知》（甘人社通〔2016〕425号）要求，对“三支一扶”全体新招募人员及时组织开展岗前培训，帮助他们尽快完成角色转换，提高基层工作生活适应能力，市（州）财政部门要安排相应资金，确保岗前培训任务落实。
（二）安排上岗
各市（州）、县（市、区）人社部门会同有关部门结合岗位、编制空缺情况和毕业生所学专业及资格条件，将新招募的“三支一扶”人员安排到乡镇基层教育、卫生、农业、就业和社会保障等岗位服务。对社会工作、文化旅游、乡村规划、农技推广、法律服务等乡村振兴急需岗位和乡镇（流域）水利管理、林草资源管理、生态修复工程、营林生产等生态文明建设服务岗位也可安排。所有新招募人员应于9月初上岗服务，并同步在全国高校毕业生“三支一扶”工作管理信息系统中更新在岗状态。
九、待遇保障
（一）在岗待遇
选拔招募的“三支一扶”人员在岗服务期间生活补贴由市（州）或县（市、区）按照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平确定，省级财政按每人每月3100元向各地拨付补贴资金，不足部分由市（县）、县（市、区）财政承担。在岗服务满6个月的给予3000元一次性安家费补助。服务期内“三支一扶”人员参加城镇企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，省财政按上年度全口径城镇单位就业人员年平均工资60%的16%、6.1%及0.2%补助养老保险、医疗生育保险、工伤保险的单位缴费部分，不足部分由市（州）、县（市、区）财政承担，社会保险单位缴费部分代扣代缴工作由县（市、区）人社部门负责，个人缴费部分从生活补贴中代扣代缴。因成绩并列一并录取（超出省上下达指标）人员的各项待遇由市（州）、县（市、区）财政承担，标准与其他人员相同。鼓励有条件的市（州）、县（市、区）为“三支一扶”人员办理补充医疗保险、重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。鼓励服务单位比照在职正式职工为“三支一扶”人员发放年度考核奖励等其他津贴福利，并按规定提供交通、住宿和伙食等方面的便利及补贴。
（二）人员管理
各地要严格人员管理，关心重视成长。可择优选拔“三支一扶”人员兼任乡镇团委副书记、河（湖）长助理、林（场）长助理、基层供销社主任助理等职务。支持选派到对应上级单位进行累计不超过1个月的跟班学习或研修培训。人事档案原则上统一转至服务单位所在地县级公共就业人才服务机构管理，党团组织关系转至服务单位。县（市、区）人社部门会同服务单位做好“三支一扶”人员的年度考核和服务期满考核工作，考核情况存入本人人事档案。要定期开展“三支一扶”人员在岗履职情况检查，严格按照招募岗位安排使用“三支一扶”人员，不得借调“三支一扶”人员到上级单位或其他部门帮助工作。允许“三支一扶”人员服务期内离岗，由本人书面申请，经用人单位、县（市、区）人社部门审核，报市（州）人社局同意后方可离岗，离岗空缺岗位不再递补，同时在“三支一扶”工作管理信息系统内变更在岗状态为“岗位脱离”。各地要安排专人负责全国高校毕业生“三支一扶”工作管理信息系统应用，按照《系统使用手册》规定，认真及时高质量做好人员信息采集、数据报送、进度管理和统计分析等工作，并按照《关于做好高校毕业生“三支一扶”服务证书发放管理工作的通知》（甘人社通〔2017〕484号）要求，及时为服务期满考核合格的“三支一扶”人员打印发放《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。
（三）优惠政策
1.为服务期满考核合格的人员颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。
2.服务期间，符合国家和我省专业技术职称资格评定相关规定的，可评定相应专业技术职称。
3.服务期满考核合格的人员，视同具有两年基层工作经验，按规定享受公务员定向考录和事业单位专项招聘优惠政策。
4.服务期满考核合格的人员三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
5.服务期满考核合格的人员符合《基层就业学费补偿国家助学贷款代偿实施细则》相应条件的，可按规定向县级学生资助中心申请享受基层就业学费补偿国家助学贷款代偿政策。
6.服务期满且考核合格的高职（高专）毕业生，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。
7.服务期满考核合格的本科及以上学历支医人员，由县级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。
8.符合国家职业医师资格考试规定的支医人员，凭服务地医疗机构出具的试用期考核合格证明，由县级卫生健康行政部门协助办理参加考试手续。
9.服务期满考核合格自愿留在服务地工作的人员，由服务单位、县级人社部门会同编制等有关部门通过直接考察、考核等专项公开招聘方式，聘用为服务地乡镇事业单位编制工作人员，县级组织、编制、人社部门和服务单位为其办理相关手续，不再实行试用期。
10.服务期满考核合格留在基层岗位工作的人员，在提拔任用、职称评定、人才项目选拔、进修学习、参加学术会议等方面优先考虑，并纳入基层青年干部队伍、人才队伍建设规划。
11.服务期满考核合格的人员，基层服务年限计算为工龄，其参加工作时间按其到基层报到之日起算。
十、工作要求
（一）加强组织领导
各地要高度重视，加强领导，精心组织，切实发挥“三支一扶”工作领导小组作用，按照各自职能，共同推进工作。各级人社部门要积极发挥牵头作用，进一步健全工作机制、加强部门衔接、明确责任分工、抓好政策落实。各级财政部门要加大投入力度，安排必要工作和培训经费，及时拨付生活补贴等各项待遇资金，加强资金监管，确保选拔招募和考试工作顺利开展。
（二）严格工作纪律
各地要严格按照本方案确定的选拔招募程序和有关考试纪律要求，强化市县主体责任，建立健全招募考试应急处置机制，有效预防、及时管控和妥善处理考试期间突发事件，确保报名咨询、指标分解、考务实施、资格审核、体检公示、培训上岗、待遇落实等各环节公开、公平、公正进行。工作中自觉接受各级纪检监察部门的监督，省人社厅、省财政厅将对招募各环节工作和选拔人员待遇落实情况开展不定期检查，对违反程序规定和纪律要求的，依法依规坚决严肃查处。
（三）确保工作进度
各地要周密部署、提前谋划、压茬推进，严格按照时间节点要求完成选拔招募各环节工作，确保9月初新招募人员全部上岗服务，按进度做好“三支一扶”工作管理信息系统的信息数据报送等工作，并于12月30日前将本年度“三支一扶”工作总结报省人社厅。
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