2016金华事业单位招聘：义乌市部分事业单位公开招聘66人
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第八届中公杯职业精英就业挑战赛
因工作需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)，决定统一组织部分事业单位公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘共有43家事业单位计划招聘66名工作人员。具体招聘单位、岗位、报考条件及相关情况见《2016年义乌市部分事业单位公开招聘计划》(附件1)。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1.全市各事业单位(不含面向大学生村官招聘的岗位和面向轻度残疾人、低收入家庭成员招聘的岗位)招聘的对象为：
全国范围内符合岗位条件的人员。
2.面向大学生村官招聘的对象为：参加义乌市行政区域内大学生村官项目服务满2年、历年年度考核称职，且仍在服务岗位的人员;参加义乌市行政区域内大学生村官项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的人员。
3.面向轻度残疾人、低收入家庭成员招聘的对象为：具有义乌户籍并符合岗位条件的轻度残疾人、低收入家庭成员(以2016年9月18日户口所在地为准)。
在2016年9月18日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合岗位资格条件的可以报考。
具有公务员身份累计未满5年(含试用期)的人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2016年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2016年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
(二)报考人员基本条件
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;
2.身体健康。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。
三、招聘程序
(一)报名。
1.注册及报名
时间：2016年9月18日9时— 9月23日17时。
报考人员上网注册个人信息后，选择岗位报名，仅注册不选择岗位无效，逾期不再受理注册及报名。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名;报名与考试使用的身份证号必须一致。
9月21日17时，将在义乌人力资源和社会保障网()公布截止9月21日16时的各岗位报考人数。
2.资格初审
时间：2016年9月18日9时—9月 24日17时。
招聘单位在报考人员报名起2天内完成资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。报考人员可上网查询，未通过者可在9月23日17时前再次报名并接受资格初审。
3.缴费确认
时间：2016年9月18日9时— 9月25日17时。
通过资格初审的人员进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。考试费为80元。面向残疾人和低收入家庭成员招考的岗位考试费将予以退回。
缴费确认人数不足招考计划数3倍的岗位(面向轻度残疾人和低收入家庭成员的岗位开考比例为1:2)，将酌情核减或取消招聘计划，此类计划将在义乌人力资源和社会保障网()公布。招聘计划取消的，报考该计划人员可自公布取消计划之日(含)起2日内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费。
4.下载并打印准考证
时间：2016年10月19日—10月21日。
已完成缴费确认人员可上网()下载打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试。
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(二)笔试。
笔试时间和科目为：
2016年10月22日
上午9:00—11:30 《综合应用能力(A类)》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验》
报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。缺少证件的不得参加考试。
《综合应用能力(A类)》和《职业能力倾向测验》满分各为100分，考试大纲参阅：
(三)确定面试对象。
各岗位以笔试总成绩(两科原始成绩相加)从高分到低分按招聘计划数的1：3的比例确定面试人员(其中招聘计划3名及以上的岗位，按1:2确定)。
以上岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。笔试总成绩合格分为110分。
(四)资格复审和面试。
面试前，对面试人员进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知。
资格复审应提供的材料：身份证、毕业证书、学位证书以及其他报考岗位所需的证书、证明等原件及复印件。
面向轻度残疾人和低收入家庭成员招考的岗位应提供户口本。
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
有工作单位的，请提供单位同意报考证明。
非浙江省内取得的专业技术资格证书，须经义乌市人力资源和社会保障局审核确认后方为有效。
资格复审开始2天前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试总成绩合格人员中从高分到低分予以递补。
未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不得参加面试。相关岗位不再递补。
面试成绩满分为100分，合格分为60分(各岗位参加面试人员等于或少于招聘名额时，面试成绩合格分为70分)。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
(五)体检。
面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式(不含面向大学生村官招聘岗位)为：
总成绩=笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%
面向大学生村官招聘的岗位总成绩=(笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%)×70%+量化考核得分。
大学生村官量化考核得分按《义乌市面向大学生村官招聘事业单位工作人员量化考核办法(试行)》(义组〔2015〕4号)执行。
根据报考人员总成绩从高分到低分按1：2比例确定参加体检人员，其中招考计划3名及以上岗位的，按1：1.5的比例确定(有小数的四舍五入)。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
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(六)考察。
体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
考察结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，可在相应岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察。公示后，不再递补。
(七)公示。
考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在义乌人力资源和社会保障网()公示7天。
(八)聘用。
公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。户口为农业户口的，聘用之前须转为非农户口(若聘用之前户籍制度改革实施，则按户籍制度改革实施意见执行);外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。
四、注意事项
(一)本次招考所涉及的服务期、工作经历、任职时间、获得荣誉在岗大学生村官时间认定统一截止到2016年9月18日。
(二)岗位要求的毕业证书、学位证书、专业资格证书以及其他相关的证书要求在2016年9月18日前取得(招考计划表有标注的按计划表执行)。
(三)报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。
(四)凡与招聘单位班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考。
(五)笔试总成绩、面试人员名单、资格复审通知、总成绩、体检入围人员、拟聘用人员等均在义乌人力资源和社会保障网()发布，不再另行通知，请各位考生及时登录查询。
本公告未尽事宜，由义乌市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：,
附件：1.
2.
义乌市人力资源和社会保障局
2016年9月13日
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