救命，公务员和事业编到底该选哪个！有何区别
很多小伙伴在备考期间纠结是该考公务员还是备考事业编，都备考吧又觉得精力不够，顾不全，害怕浪费了不必要的时间。今天公考通（）就给大家科普一下事业单位和公务员的区别，哪个更好？哪个机会更多？以帮助正在纠结的小伙伴尽快做出决定。
一、编制性质
事业单位和公务员都属于公职考试，两者之间的本质区别很明显，虽然都有编制，但是编制的性质并不一样。
公务员是属于行政编制，按照《中华人民共和国公务员法》进行统一管理。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制，包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。
事业单位属于事业编制，按照《事业单位人事管理条例》进行统一管理。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。主要有科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
事业编制是辅助编制，事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，这三种编制的稳定性为：全额>差额>自筹自支。
二、福利待遇
1.公务员
理论上，公务员的工资会每两年上调一次。很多地方的公务员的工资都已经做出了相应的调整，调整重在优化工资结构，建立一套完整的工资增长机制，保证工资能够合理的增长。
2.事业单位
从2018年7月起，调整机关事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离休人员离休费。调整后，职务工资标准适当提高，其他各级别工资档次标准相应提高。如果换算为实际工资收入增长，大约每人每月平均增长300元左右。
一般来说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制福利待遇要高一些。
三、晋升空间
公务员升迁机会大，符合条件的公务员还有较大的选择空间，可以参加国家、省、市、县的公务员遴选。公务员享受的保险福利、录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《公务员法》的规定执行。
事业单位大部分是行政机关下面的二级单位和从事科教文卫等公益性事业的单位，调动也一般在单位内部调动，升迁机会一般。事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。
四、哪个更容易通过？
1、一般来说事业单位竞争小于省考
公务员考试每年的报录比都有上升趋势，而事业单位平均竞争比一般是低于省考的（不过事业单位也会出现几百上千的竞争比。竞争也很激烈），主要原因是事业单位招考人数相对省考要多，相比之下，事业单位的机会更大一些。
2、事业单位公告频繁，考试机会大于省考
考生一年有N次事业单位考试机会，相比一年组织一次的省考和国考来说，事业单位考试机会更多，成功几率更大。
3、省考与事业单位考试科目不同难度不同
公务员考试笔试一般只考行测、申论，个别省有专业科目，警察加心理测验和体能测试，相对来说考试难度也较大。
事业单位考试各地笔试科目并不统一，主要有《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》和《公共基础知识》，部分加专业测试，相对来说考试难度小一点。
所以，如果对事业单位考试更有把握的话，考事业编也是一个不错的选择！
但如果还心心念念公考，只是想把事业单位当成公务员考试的跳板，只是过渡期的话，建议慎选有五年服务期的事业单位。因为有的省份服务期内的事业单位人员不能报名省考，建议报名前可以了解清楚再决定。
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