2025年内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员报考指南
答：记录情形的起止时间按事件发生日起计算。记录期限为长期。考生有下列情形之一的：1.串通作弊或者参与有组织作弊的；2.代替他人或者让他人代替自己参加考试的；3.其他应当给予当次全部科目考试成绩无效处理并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的特别严重的违纪违规行为；4.故意扰乱考点、考场以及其他招聘工作场所秩序的；5.拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的；6.威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或者其他应聘人员的；7.其他扰乱招聘工作秩序的违纪违规行为。记录期限为五年。考生有下列情形之一的：1.抄袭、协助他人抄袭的；2.互相传递试卷、答题纸、答题卡、草稿纸等的；3.持伪造证件参加考试的；4.使用禁止带入考场的通讯工具、规定以外的电子用品的；5.本人离开考场后，在本场考试结束前，传播考试试题及答案的；6.其他应当给予当次全部科目考试成绩无效处理并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的严重违纪违规行为;7.在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案;8.在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理；情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案。记录期限为三年。考生被聘用到放宽条件招聘的基层事业单位岗位以及《公告》和《岗位表》中明确有最低服务年限的，须在聘用单位完成最低服务年限（含试用期），服务期内不得转任到上级、参加公务员录用考试、事业单位公开招聘考试等。考生单方违约的，将记入全区事业单位公开招聘诚信档案。记录期限为一年。考生在办理事业单位聘用手续后,出现因个人原因主动提出放弃并导致岗位空缺而无法进行递补的，将记入全区事业单位公开招聘诚信档案。聘用手续起算日期以各级事业单位人事综合管理部门印发的红头文件批复日期为准。被记录上述情形的，由盟市以上事业单位人事综合管理部门通过内蒙古事业单位公开招聘综合管理平台中“诚信档案”模块录入考生信息，并实现全区资源共享、查询。
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