千军万马过独木桥的公务员到底有多难考？录取率不到2.8%吗？
公务员考试马上就要来了，各个地区的公务员招录报名数据也正式公布，说是千军万马过独木桥，一点也不夸张。从1994年的8月19日中央国家机关首次招考公务员，报名人数有13,500多跃跃欲试的咨询，到最终4400人报考30多个，国家机关单位490个公务员名额。从那时候开始，公务员考试变成了国家选拔人才的重要途径。
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全国到底有多少公务员？
现在网络上大家都笑，称当代年轻人的孝顺指标，不孝有三：第一不考公，第二不考编，第三不考教。作为第一的不考公，那么每年到底有多少人去考公务员呢？哪些地区竞争最为激烈了。
根据人力资源和社会保障事业发展统计公报，我们可知在2016年底我国公务员数量为719万人，这也是我国人社部最近一次披露公务员数量。如果按照每年新增10万名公务员进行推算，那么多年数量大概是在770万人左右。
拿2021年全国就业人口7.47亿人员来计算的话，公务员占全国就业人口也只有1%，这也就意味着对于全体打工人来说，100个人当中可能有一个是公务员。
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公务员真的有那么难考吗？
如果想要成为一名公务员，他到底有多难呢？他除了需要经过内部遴选，公开遴选这种途径之外，还有一个最重要的就是参与公务员考试，也就是我们所说的国考和省考。
国考招录的考生是直接进入中央国家机关和直属机构，这些高大上的单位，那么国考报考的人数显然不会很少，那么又会招多少呢？
从国家公务员局官网的信息上，我们能找到一点点蛛丝马迹，2022年国考招录名额为3.12万个，通过报名资格审查的考生就有212.3万整体竞争比例68:1，录取率只有1.47%。
可以这么说吧，2022年国考是近10年来竞争压力最大的一年。也可以这么说吧，公务员国考进行的一直很热，竞争比例也在持续加剧，录取也是一年比一年难。
由于国考和省考的时间存在一定的时间差，而且考试的内容也大差不差，所以呀，国考这么热，省考显然不会冷到哪里去。
根据某考公教育机构整理出来的数据显示，2021年各省省考公务员招录名额约15万人，报名人数超过了537万，录取率为2.79%，整体竞争比达到了35.8:1是国考的两倍左右，但差不多也是36个人当中录取一个人。
但相对来说省考就要比国考简单很多吗？并没有。要知道公务员考试跟硕士研究生考试相比，在2021年全国有377万名硕士，考生最终录取人数为105.07万，再除掉15万名推免生，硕士研究生的录取率达到了23~25%左右，也就是说考研比考公要简单的多，每4个考生差不多就能有一个被录取。
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满足了报考公务员的门槛就简单了吗？
考公务员是具有一定门槛的，除了年龄一般要求不超过35岁之外，还需要满足一定的学历要求，大多最低要求就是本科以上，部分岗位甚至需要硕士以上学位，还有一些比较特殊的岗位，甚至仅限于博士。
就拿2023年国考数据为例，2023年国考有3.71万个名额，如果最高学历是大专，只有272个名额可以报考占比为0.73%；本科学历的考生有3.39万个名额占比接近91.5%；硕士研究生学历名额占比为81.28%；博士研究生学历，名额占比为72.53%。
看到这些数据，你是不是觉得有点恐怖？这还只是一方面。岗位有学历限制，仅限本科生的有693一个名额，仅限硕士生的有2102个名额，仅限博士生的有11个名额。
从这些数据中我们也能看出学历太低了或者是太高了都不太好，所以从学历的报录名额来看，本科生的性价比是最高的。
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除此之外，据有关方面的统计，国考有一个大鲜明的特征，应届毕业生具有极大的优势，据国家公务员局数据，2019年国考仅面向应届毕业生入，招录的人数约为39.17%，但到了2022年国考面向应届毕业生招录人数占比达到了67.32%，也就是说，国考面对应届毕业生的招录达到了7成，那么非应届毕业生只能竞争剩余的，那30%左右名额。
那有些人会认为那么是不是意味着应届考生就更容易呢？其实也并不一定，应届毕业生并不是指本科毕业的大学生，按照规定了应届毕业生的身份可以保留两年，甚至有些地区应届毕业生的身份可保留三年。从你毕业拿到毕业证书开始算，只要两年内没有就业就算应届生，甚至是你失业了没有交社保，也算是应届毕业生，只要报考单位通过审核就可以。
这也就意味着虽然说都是应届毕业生，但是在报考的时候不仅要面临同级竞争，还要面临上一届上两届学长学姐的竞争，况且他们已经备考了一两年，也有相关的应试经验和技巧，竞争的压力将会更大。
而且这几年，名校毕业生也争相报考公务员，比如在2022年央行总行第1批录用的公务员名单中，其中10个人就有4个人毕业于清华北大，其他三个人毕业于哥大，并且清北4人中有三个是博士学历。
而在之前杭州市余杭区街道办，也不乏有清北硕博毕业生的身影报考相关岗位。
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国考那么难，省考就会简单些吗？
可能有些人会说，既然国考那么难，就考我们省的，或者我就考我们县城的，那样相对来说总要简单一点吧。
根据某教育机构给出的数据显示，各省省考的竞争比来看竞争最激烈的5个地区分别为云南，河南，贵州，宁夏，海南。竞争比最高的达到了98:1，最低的也达到了56:1要知道。当年全国省考平均竞争比仅有35.8:1。
当然有竞争比最高的也有竞争比最低的，竞争最小的5个省区依次分别为北京，黑龙江，青海，上海新疆。
这主要是因为对于北京上海等地区来说，有户口限制，报考人数自然就少了一大截，再加上高房价又刷掉了一大批人。而对于黑龙江，青海，新疆属于偏远地区来说，愿意报考的人就比较少，但是在这些偏远的地区也涌现了一些特别热门的岗位。
说在2021年国考最热门的岗位是西藏阿里邮政管理局的一级主任科员及以下岗位，这个岗位一度达到了2.46万人报名缴费，按每人报名缴费100元来计算的话，光这个岗位的报名费就超过了246万。
为什么会出现这么卷的情况？主要是因为它的门槛低，不限户籍，不限专业，不限政治面貌，甚至不限最低工作年限，也就是说这个工作岗位只要是个本科生，只要年龄不超过35岁都能够报考，而像这种限制较少的，在考公中属于特别少的。
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公务员到底有多难考，可以从培训机构有多赚钱来看
考公热也孵化了一大批考公的产业，这些教育机构的公务员培训，每年都能给教育机构带来丰厚的回报。
就拿中公教育公布的数据显示，在2020年。仅公务员培训就给该教育机构带来了62.9亿元的收入，占公司所有业务收入的56%。
考公的培训时间相对来说比较短，而且客单价也比较高，培训费少则几千多则上万，这也都是很正常的。因为一旦考上甚至能达到逆天改命的效果，很多考生都有了一定的工作经验，手里也有一点钱，所以也十分愿意花钱，而对于这些培训机构来说，这门生意固然就很好做了。
而有些教育机构更是狠，先是自己做培训赚钱，然后再亲自考上公务员。不仅自己考上了公务员，而且还对培训机构做到了宣传的效果，其中粉笔公务员培训，有一个分校副校长就考上了公务员，以亲身上岸向大家正式考公培训获得价值童叟无欺。
你看培训机构的副校长都通过培训考上了公务员，那么你还会觉得这一家培训机构不给力吗？所以当年那一家培训机构，他们的营收又实现了一个小突破。
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公务员的工资并没有多高，为什么还有那么多人去报考？
如果你还认为公务员的工资不高，那绝对是错了，公务员的收入其实不算低的，除了一些一线城市在大多数地方的公务员收入，都是当地的中上水平，如果加上公务员的那些隐形福利，那绝对要比普通职工舒服的多。
公务员的五险一金就不用多说了吧，除此之外各个地区的公务员都有物美价廉的食堂，花10来块钱的饭菜要比外面四五十块钱的都丰富。虽然说这两年公务员的一些福利政策有所下降，但相对于这两年在疫情中，随时都有失业危险的打工人来说，公务员还是很香的。
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最主要是因为公务员的收入由国家财政进行负担，遇到经济性，裁员的概率极其小，哪怕是后疫情时代稳定的工作不再好找了，公务员都是相对稳定的。
现在的年轻人背上了房贷车贷，还要养家糊口，此之外还需要担心裁员，失业。因此公务员也成了香饽饽，也成了刚需。
再加上这几年受疫情等多方面因素的影响，各个企业的发展明显放缓，薪资待遇也是一降再降，但是对于一些地区的房价却并没有出现下跌，反而缓慢的还在增长。
收入变低，开支增大，工作还不稳定，所以现在的人哪怕是用脚投票，都希望过上一个安安稳稳的生活，至少不用每天提心吊胆的怕丢了工作饿了一家人。
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