2024年东阳市部分事业单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等相关规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关招聘事项公告如下：一、招聘计划
本次东阳市部分事业单位共计划招聘109名工作人员。具体招聘条件详见《2024年东阳市部分事业单位公开招聘考试计划表》（附件1）。
东阳市人民政府门户网站（）为发布招聘相关信息的指定平台。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员义务。
2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、户籍、专业、资格条件及岗位所需的其他条件；2024年普通高校应届毕业生须在2024年7月31日前取得学历、学位证书；留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书，所学专业按国内相近专业认定。
研究生学历并取得硕士（博士）学位的人员户籍不限。2024年普通高校应届毕业生可按生源地报名（生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地）。
3.年龄要求35周岁以下（1988年3月25日以后出生）。4.适应岗位要求的身体条件。
三、报名要求及说明
1.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由（牵头）主管部门及（牵头）单位参考高校专业设置目录审查认定并负责解释，大学专科专业参考《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》；大学本科专业参考《普通高等学校本科专业目录》；研究生专业参考《研究生教育学科专业目录（2022年）》。
2.年龄、户籍、学历和学位证书、资格证书和工作经历等材料时间计算统一截止到2024年3月25日。
3.在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
4.考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
5.有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围对象：
（1）现役军人和具有公务员身份（含参公人员）未满5年（含试用期）的人员；
（2）东阳市镇乡街道事业综合服务中心现在编在岗事业人员；
（3）全日制普通高校脱产在读的学生（非2024年应届毕业生）不能报考；在全日制普通高校脱产在读的专升本、研究生（非2024年应届毕业生）也不能以已取得的学历、学位证书报考；
（4）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政务处分且2024年3月25日未满处分期限的；
（5）报考人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位；
（6）具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→注册及报名→资格初审→网上缴费→打印准考证→笔试→资格复审→面试（试讲）→体检→考察→公示→聘用的程序进行。
本次招聘的报名、资格初审及缴费确认均通过网络方式进行。
（一）注册及报名
时间：2024年3月25日9时—3月28日16时。
网址：浙江省通用招聘网报平台（）
报考人员注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每人限报一个岗位，仅注册不报岗位视为无效报名。报名与考试使用的身份证号必须一致。逾期系统关闭，不再受理报名。
报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，招聘岗位有其他要求的，应在相应栏目里填写相关信息；上传使用官方网站提供的“照片处理工具”处理后的本人近期照片。
（二）资格初审
时间：2024年3月25日9时—3月28日17时。
（牵头）主管部门及（牵头）单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员要注明理由。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过资格初审的，不得改报其他岗位。未通过资格初审，但仍在网上报名期限（2024年3月25日9时—3月28日16时）内，可再次报名并接受资格初审。
（三）网上缴费
时间：2024年3月29日9时—4月1日16时。
通过资格初审的人员登录浙江省通用招聘网报平台（）进行网上缴费，缴纳考试费每人每科50元。逾期未缴费的，视作放弃报名资格。
缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的报名人员，可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报，退还考试费。
（四）打印准考证
时间：2024年4月24日9时—4月27日10时。
已缴费人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台（）下载并打印准考证，并按准考证的要求参加考试。
（五）笔试
笔试时间和科目：
2024年4月27日
上午9:00—11:30《综合应用能力》
下午2:00—3:30 《职业能力倾向测验》
2024年4月28日 上午9:00—11:00
计算机岗位加试：《计算机专业知识测试》
《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》详见考试大纲（附件2）。《计算机专业知识测试》满分为100分，测试内容为计算机相关专业知识。
报考人员必须同时携带纸质准考证和有效期内的身份证件原件，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
（六）确定军事体能测评、面试（试讲）对象
1.笔试合格分的计算
（1）计算机岗位
计算机岗位笔试合格分=笔试折算成绩总和÷计算机岗位实际参加考试并取得有效分数的人数；其中，笔试折算成绩=（《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩）÷2×20%+《计算机专业知识测试》成绩×40%。
（2）其他岗位（不含计算机岗位）
其他岗位（不含计算机岗位）笔试合格分=笔试折算成绩总和÷其他岗位（不含计算机岗位）实际参加考试并取得有效分数的人数；其中，笔试折算成绩=（《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩）÷2×50%。
2.军事体能测评、面试（试讲）对象的确定
笔试折算成绩低于笔试合格分的不进入军事体能测评、面试（试讲），笔试合格分保留小数点后两位数（四舍五入）。
东阳市民兵训练基地保障中心岗位根据笔试折算成绩从高分到低分，按招聘计划数的1:4确定军事体能测评对象。军事体能测评结束后在合格人员中从高分到低分按1:3确定面试对象。
其他岗位根据笔试折算成绩从高分到低分，按招聘计划数的1：3确定面试（试讲）对象（其中，招聘计划3名及以上的岗位，按1：2确定）。
以上岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。
笔试有缺考的考生，不列入笔试合格分计算，不进入军事体能测评、面试（试讲）。
（七）资格复审
军事体能测评、面试（试讲）前，（牵头）主管部门及（牵头）单位对军事体能测评、面试（试讲）对象进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知。
资格复审时，2024年普通高校应届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证以及招聘岗位有其他要求的资格证书等相关资料的原件及复印件1份；社会人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历和学位证书、中国高等教育学生信息网（学信网）在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》以及招聘岗位有其他要求的资格证书等相关资料的原件及复印件1份。
留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书。
材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者，取消军事体能测评、面试（试讲）资格。
入围军事体能测评、面试（试讲）人员确认不参加资格复审的，以及未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不得参加军事体能测评、面试（试讲），相关岗位不再递补。
（八）军事体能测评
报考东阳市民兵训练基地保障中心岗位须进行军事体能测评。军事体能测评项目及评分标准按《浙江省乡镇（街道）机关录用专职人武干部体能测评项目成绩标准》执行，要求三个项目均达标，全部合格视为体能测评总评合格。军事体能测评工作由东阳市人民武装部组织实施。军事体能测评时间、地点另行通知。
考生放弃或不按规定时间、地点参加测评的，不再递补。
（九）面试（试讲）
面试为结构化面试。面试（试讲）成绩满分为100分，合格分为60分。面试（试讲）不合格者，不列入体检、考察。
中共东阳市委党校岗位面试方式为试讲。主要测试应聘人员的理论水平、联系实际能力、语言表达能力、讲课艺术、教风教态等。
入围面试（试讲）的人员放弃面试（试讲）资格的，相关岗位不再递补。
面试（试讲）具体时间、地点以面试（试讲）通知书为准。
（十）总成绩计算、体检
1.总成绩计算
（1）计算机岗位总成绩计算公式为：总成绩=（《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩）÷2×20%+《计算机专业知识测试》成绩×40%+面试成绩×40%；
（2）其他岗位（不含计算机岗位）总成绩计算公式为：总成绩＝（《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩）÷2×50%＋面试（试讲）成绩×50%；
（3）若总成绩相等，以笔试折算成绩高的排位在前；笔试折算成绩再相等，以《职业能力倾向测验》成绩高的排位在前；计算机岗位《职业能力倾向测验》成绩再相等，以《计算机专业知识测试》成绩高的排位在前。
2.体检
根据总成绩计算方法，从高分到低分按照招聘计划数1：2确定体检对象，其中招聘计划3名及以上的岗位，按招聘计划数1：1.5确定。
体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检费用自理。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检，报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
（十一）考察、公示和聘用
体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照招聘计划数1：1比例确定考察对象（若最后一名入围人员各项成绩均相同，须进行笔试加试，加试成绩高者确定为考察对象）。考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
考察结束后，考察合格人员确定为拟聘人员，名单在东阳市人民政府门户网站上公示7个工作日。
公示期满，对拟聘人员没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘人员未在招聘单位规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。拟聘人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同（原机关事业单位在编人员，由本人与原单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续）。
2024年普通高校应届毕业生不能在2024年7月31日前提供相应的学历、学位证书的，取消聘用资格。
考察不合格或被取消聘用资格或在拟聘用公示前放弃的，缺额人数在体检合格人员中按总成绩高低依次递补考察、聘用，拟聘用公示后不再进行递补。
考察结果仅作为本次公开招聘是否聘用的依据。
报考统筹岗位的考生，根据总成绩排名从高到低依次选择具体单位。
五、注意事项
1.本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检监察部门监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊。对违反纪律的人和事按规定严肃处理。监督电话： -（东阳市纪委派驻第三纪检监察组）。
2.本次招聘考试不指定复习参考用书。东阳市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
3.报考人员应对提交材料的真实性负责，考生在资格初审、复审、考察中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考或聘用资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员存在不得报考的情形或与招聘岗位条件不符的，均取消其报考或聘用资格。
4.有关专业、学历、学位和工作经历等具体问题由（牵头）主管部门及（牵头）单位负责解释。报考人员对招聘计划中的岗位、学历、学位、专业要求以及其他相关资格条件需要咨询时，请按照《2024年东阳市部分事业单位公开招聘考试计划表》中的咨询电话进行咨询。
5.考生报名后应及时上东阳市人民政府门户网站查询有关通知（笔试成绩、资格复审、军事体能测评结果、面试（试讲）成绩、总成绩、体检、考察、拟聘用等）均在网上公布，各事项不再另行通知。
东阳市人力资源和社会保障局政策咨询电话： -、0579-。
附件1：2024年东阳市部分事业单位公开招聘考试计划表.xlsx
附件2：考试大纲.docx
附件3：普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）.doc
附件4：普通高等学校本科专业目录.pdf
附件5：研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf
东阳市人力资源和社会保障局
2024年3月5日
一审：程洁茹
二审：李芳枝
三审：韦丽
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