admin 发表于 2024-10-3 08:05:46

最早开始!2025年北京市公务员考试报考条件及考情分析

北京公务员考试公告预计11月中旬发布,12月上旬笔试,在全国所有省考中最早开始,你开始备考了吗?备考之前一定要提前了解相关报考条件,看你是否符合报考条件,以防做白工。现在就让我们一起来了解北京京考相关报考条件及考情,提前为北京京考做准备吧!

Part.01

报考条件分析

(1)报考群体

①京内高校应届毕业生

②京外获得校级以上荣誉/奖学金的应届毕业生

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③北京市常住户口毕业生

(2)年龄要求

18周岁以上、35周岁以下;

(3)学历要求

具有大学专科及以上文化程度,但大多数岗位要求为本科及本科以上学历。

(4)招录规律

①市级机关:主要招录具有2年以上基层工作经历的人员;

②区级及以下机关:主要招录应届高校毕业生;

③艰苦边远地区的街道、乡镇等基层岗位:会降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线,适当降低进入门槛。

Part.02

重要时间节点分析

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由上图可以看出,近7年北京京考公告发布时间一般在11月中下旬,报名时间一般在公告发布后1-3天内,考试时间一般在12月份,成绩公布时间一般在1月份,面试时间一般在2月底-3月初进行。

Part.03

笔试题型分析

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(1)行测部分

总题量保持在135题,考试时间为120分钟,题量较大,平常练习时建议掐表进行,严格把控做题时间。题型最大的变化是类比推理在21年消失后重新出现,科学推理也重出江湖,大家备考25年京考时不能漏过这两个题型。

①常识:取消了多选,题量30。24年的常识中多题聚焦重要思想涉及枫桥经验,一带一路等内容。同时凸显北京特色,如天坛、午门、北京森林指数等。所以大家要重点备考重要思想涉及枫桥经验,一带一路等内容及北京本地相关时政。

②言语理解:以篇章阅读为主,没有选词填空,题量30。

③数量关系:重心为工程问题,概率问题等,题量20.

④判断推理:常考图形推理,定义判断,演绎推理等,题量35。类比推理和科学推理重新出现,也需要备考。

⑤资料分析:题量20。需要在保证速度的条件下保证正确率在90%以上,但备考难度不大,需要多练习及细心审题。

(2)申论部分

小题:京考申论的第一题往往是全篇阅读,第二题一般用2-3则材料,且考试范围较小,一般为概括、分析理解、对策、作文等题型,近7年未出现公文的考察。作答时大多时候需要自己结合实际提出对策,考察大家实际解决问题的能力。

大作文:一般是结合全篇找论点,策论文居多。

Part.04

面试形式分析

一般有四种方式:

(1)结构化面试:最常见的方式。考察方式为考生在20分钟(从考官开始念题时开始计)内回答4个题目,整个过程以听题为主,在答题过程中考生需要注重清晰的表达,并提供有力的论据和实例,展现出自己的批判性思维和问题解决能力。

(2)材料结构化面试(市直):考试时长一般为30分钟,并分为两个阶段。

①材料阅读与思考阶段:在考场外提供考生一段1000字以内的材料会并给10分钟进行材料的阅读和思考,这一阶段不提供考试题目。

②答题阶段:考生进入考场,在20分钟内回答4个题目,与传统的结构化面试类似。

(3)结构化小组面试(东城):相比于常规的结构化,结构化小组多了对其他组员的回答进行点评,并回应其他组员的点评的环节。结构化小组面试一般包含三个题目,面试时有三个阶段。

①作答阶段,考生针对每个题目作答,限时2分钟;

②点评阶段,对他人的回答进行点评,限时2分钟;

③回应阶段,回应他人点评,限时两分钟。

(4)无领导小组面试(市直):考察的考生的团队协作、沟通能力以及解决问题的能力。面试时考生需要在讨论中有效表达自己的观点、倾听并尊重其他组员的意见。一组通常由8人组成。分为四个阶段。

①材料阅读阶段,限时15分钟;

②自我陈述阶段,每个考生有2-3分钟的进行自我陈述;

③任务讨论阶段,共40分钟,注意这一阶段不是说的越多越好;

④总结阶段,限时五分钟。

注意:在京考中的一些单位,如法检,可能会安排面试前的谈话环节,让考生进行自我介绍,询问家庭情况、业余爱好、优缺点等,并追问一些有关人岗匹配程度的问题。这个阶段非常重要,需要谨慎回答,这一环节主要为了评估考生与岗位的适配度。

京考面试的考情相对较为复杂,不同岗位和地区可能有不同的面试安排和命题方式,需认真研究考试公告,做好充分准备。

Part.05

综合成绩分析

计算方式:

公安岗:笔试成绩占50%(行测40%+申论30%+公安30%),面试成绩占50%。

行政执法岗:笔试成绩占50%(行测+申论),面试成绩占50%(在面试环节中具有专业测算时,专业测试成绩最高占15%)。

笔试与面试成绩比例为1:1,两者缺一不可,在笔试结束后就可以有意识的开始准备面试了,面试并不是一蹴而就的事,需要日常的练习与积累。

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