铁路局招聘考试
铁路局招聘考试中国国家铁路集团有限公司(简称“中国铁路”)是经国务院批准、依据《中华人民共和国公司法》设立、由中央管理的国有独资公司。经国务院批准，公司为国家授权投资机构和国家控股公司。公司注册资本为17395亿元，由财政部代表国务院履行出资人职责。
中国铁路主要单位为18大铁路系统，及其他下属公司。
铁路局系统
铁路招聘五大系统
铁路五大系统包括车辆段、工务段、机务段、电务段、车务段。一般铁路局的招聘单位不外乎这五大系统。
铁路福利及待遇
铁路局影响薪酬待遇的因素主要有三个：
一是所在地区，根据各地区经济发展水平的高低，薪酬待遇档位也不一样；
二是所属岗位，不同的岗位，工资架构也是不同的。例如车站值班员、火车司机等这样的高强度、高危险的岗位其工资要比业务员、库管员工资高；
三是所属级别，这里所指的是行政级别，股、科、处等等。采用逐级提升，工资由低至高。
报考条件
18大铁路局系统招聘报考条件有所不同，基本条件可参考以下说明，详细报考条件要求见各铁路局招聘公告。
报考基本条件：
1. 具有派遣资格的全日制普通高等院校毕业生、经国家教育部学历认证具备派遣资格的归国留学生。
2. 遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业，身心健康，视力良好，应聘运输生产主要岗位的人员无色盲色弱。
3. 符合招聘岗位要求的学历、专业等条件。
报名时间
中国铁路的18大铁路局系统招聘公告发布时间各不相同，报名时间根据各铁路局招聘安排有所不同，具体报名时间详见各铁路局发布公告。
笔试考情
笔试时间：120分钟左右，因招聘单位考试安排不同笔试时间有所不同。
笔试科目：行政职业能力测试(行政职业能力测试、时事政治及铁路基础知识)，因招聘单位考试安排不同笔试科目有所不同。
笔试题量：100-150道左右，因招聘单位考试安排不同笔试题量有所不同。
笔试形式：闭卷、机考，因招聘单位考试安排不同笔试形式有所不同。
整体来看，铁路系统考试主要考查行政职业能力测试、公共基础知识和铁路基础知识。
行政职业能力测试：主要考查言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析。
公共基础知识和铁路基础知识：主要考察科技基础知识、时事政治、法律基础知识、应用文写作基础知识、中国特色的社会主义理论、公民道德建设，铁路史、铁路常识、铁路企业概况、铁路企业文化和服务理念等。
考生需要注意的是，铁路局考试中的常识判断除政治常识、法律常识、科技人文常识、生活常识等较为普遍且易记忆的内容外，还包括专业的铁路常识，此部分内容在平常生活中接触较少，需进行集中且规范的学习。
铁路局招聘笔试考情因招聘单位不同，笔试相关安排有所不同，详见各单位招聘公告笔试安排。
面试考情
面试形式：铁路系统面试主要以结构化面试为主，部分会涉及半结构化面试。
面试考查要素：面试包括与应聘毕业生面对面语言沟通交流的考察测试。语言沟通交流一般通过自我介绍、提问交流等方式考察毕业生语言表达、逻辑思维、应变处理等能力及应聘动机、个人意愿、人岗匹配等。
铁路局招聘面试考情因招聘单位不同，面试内容及形式有所不同，详见各单位招聘面试安排。
以上信息仅供参考，具体铁路局招聘笔试、面试安排详见各铁路局招聘公告。
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