南京大学2024年事业编制岗位公开招聘公告
招聘岗位本次招聘共有7个事业编制岗位，其中南京校区6个（管理岗4个、卫生技术岗2个），苏州校区1个（工程技术岗1个）
应聘人员须满足招聘岗位有关工作年限的要求：
1.工作经历计算截止至公开招聘申请结束之时（不含个人学生时期实习、兼职经历）；
2.高校工作经历证明由高校校级人事部门（不含校内二级部门或二级单位）开具；
3.企事业单位工作经历证明由所在单位人事部门（不含单位内二级部门或二级单位）出具；
4.证明中须明确任职职务和任职起止时间（具体到月）。
招聘程序
（一）报名。本次招聘实行网上报名，请登录人才招聘网注册报名（不接受其他形式报名）。应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确，个人经历时间应保持连续、不得中断；凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。报名时间：即日起至2024年10月23日。
（二）设岗单位考核。设岗单位根据招聘条件及要求对应聘人员进行考核，并按1:3的比例向学校推荐候选人。考核时间、地点及形式请关注各设岗单位的通知。
（三）资格复审。学校对设岗单位推荐的应聘人员进行资格复审，确定参加下一轮考核的人员。
（四）学校考核。学校对通过资格复审的应聘人员进行考核，考核时间、地点及形式将另行通知。
（五）综合评定。学校根据设岗单位考核、资格复审、学校考核等结果，确定入围人选。
（六）体检、政审。入围人选须在指定医院参加体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。学校对入围人选组织政审，重点审查其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。如因体检、政审不合格或入围人选放弃等原因出现岗位空缺时，将从可递补人选中按照最终成绩由高到低依次递补，递补人员的体检、政审工作将另行通知。
（七）确定拟聘人选。学校根据综合评定、体检和政审的最终结果，确定拟聘人选。
（八）公示与聘用。学校在人才招聘网主页对拟聘人选进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按照学校人事管理相关要求和程序签订聘用合同。
（九）注意事项：
1、每位应聘人员限报本计划中1个岗位，否则报名无效；
2、各轮考核通过的人员将收到短信或邮件通知，未通过者不另作通告；
3、各轮考核均不指定考试范围。
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