公务员考试难度大，努力也没用？哪些考生比较容易上岸？可以参考下这些
http://kuailexuexi.net/data/attachment/forum/20241102/1730539078118_0.webp“公务员考试难度大，努力也没用”这种观点是不正确的。公务员考试确实有一定难度，但努力是非常有用且必要的，努力备考可以提高知识储备、应试能力和上岸的几率。以下是一些相对容易上岸的考生类型：
1. **应届生**：
- **岗位选择优势**：公务员考试中有很多岗位是专门面向应届生设置的，这些岗位的报考条件限制了只有应届生可以报考，这就大大减少了竞争压力。比如，每年国考都会有大量仅限应届生报考的岗位，为应届生提供了更多的机会。
- **学习状态优势**：应届生刚从学校毕业，还处于学习的状态，学习能力和知识储备都处于较高水平，对于考试内容的接受和理解能力相对较强，能够更快速地掌握公务员考试的知识点和答题技巧。
- **时间精力优势**：应届生在学校期间，时间相对较为充裕，可以全身心地投入到备考中，有更多的时间和精力去系统地学习和复习，不像在职考生可能会受到工作和生活的干扰。
2. **专业对口的考生**：
- **岗位竞争小**：一些特定的专业在公务员考试中需求较大，例如法学、会计学、计算机科学与技术、经济学等专业。如果考生的专业与岗位要求高度匹配，那么他们面临的竞争会相对较小，因为符合条件的报考人数相对较少。比如，法院、检察院等部门经常会招聘法学专业的考生，这些岗位对于专业知识的要求较高，非专业考生很难竞争。
- **专业知识优势**：专业对口的考生在笔试和面试中，对于涉及到本专业的知识和技能的问题，能够更好地发挥自己的优势，回答更准确、更深入，从而提高自己的得分。
3. **基层项目人员**：
- **政策倾斜**：参加过“三支一扶”、西部计划、大学生村官、特岗教师等基层项目的考生，在公务员考试中有一定的政策优惠。他们在服务期满后，如果报考公务员，不仅可以报考专门面向基层项目人员的岗位，而且在同等条件下会优先录用。
- **工作经验优势**：基层项目人员在基层工作期间，积累了丰富的工作经验和实践能力，这对于公务员工作来说是非常宝贵的财富。在面试环节，他们能够更好地理解和回答与工作实际相关的问题，展现出自己的优势。
4. **性格稳重、综合素质高的考生**：
- **面试表现好**：公务员工作需要具备稳重、细心、耐心等性格特点。性格稳重的考生在面试过程中更容易给考官留下良好的印象，他们的表现会更加沉稳、自信，回答问题也会更有条理、更全面。
- **适应工作能力强**：综合素质高的考生不仅在知识储备和学习能力上有优势，而且在沟通能力、团队协作能力、组织协调能力等方面也表现出色，这些能力都是公务员工作所需要的，能够帮助他们更好地适应公务员的工作环境和工作要求。
5. **党员**：
- **报考选择多**：部分公务员岗位要求考生必须是党员，这就限制了非党员考生的报考。党员考生可以选择这些岗位，减少了竞争压力。而且，在一些党政机关的岗位招聘中，党员身份是一个重要的加分项。
- **政治素养高**：党员考生在政治理论学习和政治素养方面具有一定的优势，对于公务员考试中涉及到的政治理论、时事政治等内容的理解和掌握会更深入，在答题时能够更好地结合政治理论进行分析和回答。
6. **体制内家庭出身的考生**：
- **信息渠道广**：体制内家庭出身的考生，由于家庭背景的原因，对公务员考试的流程、考试内容、岗位信息等方面了解得更多，能够获取更及时、更准确的考试信息，这对于他们的备考和报考有很大的帮助。
- **备考指导多**：他们的家庭中可能有从事公务员工作的人员，能够给予他们专业的备考指导和建议，帮助他们制定合理的备考计划，提高备考效率。
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