人力资源管理本科自考过渡期捡漏：统考4科
http://kuailexuexi.net/data/attachment/forum/20241117/1731779620242_0.gif自考改革对有一部分人来说是机遇，是捡漏！！！
一部人情况：还没报名，正在观望中~
（那么24年秋季小自考就是你的机遇，能捡漏，统考科目减少，难度降低）
比如你想报考人力资源本科的同学，改革前统考6科，改革后统考8科其中包括让自考人闻风丧胆的线性代数，但是重要的来了，只要能注册上这一次也就是24年秋季小自考，操作下来捡漏过渡期仅统考4科。比改革前和改革后统考科目都要少。
原理就是
1.改革前的3科统考科目在25年10月改革后可以用校考科目来对应顶替。
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也就是说你在改革前不考这三科统考科目，等25年10月改革后变成校考科目后以校考模式考可以对应顶替的改革后的校考科目。
校考和统考的难度对比，不用我多说了吧！一个天上一个地下的。
2.改革前的4科校考科目25年10月改革成统考科目（必须在改革前把这4科校考科目考过，后期用来顶替改革后的4科统考科目）
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过渡期这样一波操作下来，就只需要统考4科。比起改革前的统考6科和改革后的统考8科，是不是简单很多了呢？
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目前可以报考人力资源管理本科的小自考院校有：
四川大学：
学费4000元/年*2年（注册后学校官网分年缴费）
西南财经大学：
学费4300元/年*2年（注册后学校官网分年缴费）
四川农业大学：
学费3400元/年*2年（注册后学校官网分年缴费）
成都理工大学：
学费3500元/年*2年（注册后学校官网分年缴费）
‼️此学校一次性缴费可总学费5800元
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