如果要请假，先跟大领导还是二领导请假？
如果要请假，先跟大领导还是二领导请假？我认为这个问题不适合拿到头条上来问。一般情况下，无论国家机关还是企事业单位，都会制定适合本单位工作实际的相关考勤制度。关于请假这样的问题，由于单位不同，其工作性质也就有所不同，那么考勤制度也会有所不同，应该说在请假这个问题上根本就没有统一的模式和标准。在现实生活中，有一种最普遍、最常见的考勤制度就是：一个是不同级别的人请假应该由谁来负责审批，比如单位副职请假就需要正值来审批，就是你所说的二领导、三领导或者四领导等，他们请假当然就得由大领导来审批，而正职也就是你所说的大领导请假该由谁来审批呢？其实大领导请假是不需要审批的，因为在这个单位里就是大领导说了算。但是，如果大领导需要离岗、需要外出，虽然不需要请假，但也必须跟单位的某个部门知会一声，这个部门通常就是单位办公室。正职也就是大领导离岗或者外出时告诉办公室一声，目的就是为了让办公室的人员能够准确掌握和了解他的去向，这样一旦有什么事情需要大领导处理或把关时，就便于办公室人员与大领导联络。
再一个就是中层干部和一般职员请假由谁来审批。据我了解，多数单位对中层干部和一般职员，在请假问题上都是由相对应的分管领导来审批，比如你这个部门具体由那个领导分管，那么你需要请假就应该找分管你这个部门的领导来审批。
还有一些考勤制度是根据当事人请假时间长短来规定应该由谁来审批。比如请假三天以下的由谁审批，三天至五天的由谁审批，五天以上的由谁审批等。
对一个管理比较规范的单位来说，请假都应该写请假条，注明请假事由，请假时间，起止日期等，待假期届满回来上班时，应及时找到审批的领导进行销假。
当然也有些特殊情况下的请假，比如突然有什么急事需要外出办理，虽然时间不长，也可能是一个小时两个小时的事情，像这种特殊情况的请假，应该直接跟分管领导请假，既然是临时性的请假，多数情况下是不需要写请假条的。
从你提出这样的问题就能感觉到，你可能是刚刚入职这个单位不久，对这个单位还不太熟悉，对这个单位的各项管理制度更不熟悉。建议你问问身边的老同志或者直接找到分管你的领导询问，他们回答的会更准确，也更可行。不妨试试。
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