陕西事业单位考情分析！A/D类历年真题免费领！
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2024下半年陕西事业单位的消息虽然目前还没有出，但其他省份已经有事业单位笔试的消息了（湖南省9月21日笔试），所以咱们考公人一定不能松懈，要做好每一次考试的准备！
初心给大家总结了陕西事业单位的考情，备考前一定要心里有数！
综应考情
✔ 综合岗
归纳概括1题（25分）+应急处理1题（35分）+沟通协调1题（40分）+公文写作1题（50分）
✔ 教师岗
小学/幼儿 辨析1题（30分）+分析1题（60分）+方案1题（60分）；中学 分析题1道（90分）+方案1题（60分）
✔ 医疗岗
单选40题（48分）+多选20题（42分）+案例1题（30分）+实务1题（30分）
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备考重点：
在自主命题中，综合岗很考察陕西本地特色，基本都是结合本土特色出题，比较难，如果没有日常生活积累，很难作答，很多考生没有基础的话，很容易在综合中失分。
其中教师类综合题型题量固定，但是考察更综合，甚至比全国卷更难。
职测考情
✔ 综合岗
常识20题（20分）+言语20题（30分）+判断35题（60分）+数量10题（10分）+资料15题（30分）
✔ 教师岗
常识25题（20分）+言语30题（45分）+判断30题（没有图推45分）+数量5题（5分）+资料10题（20分）+策略10题（15分）
✔ 医疗岗
常识20题（20分）+言语20题（30分）+判断35题（60分）+数量5题（5分）+资料10题（20分）+策略10题（15分）
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备考重点：
自主命题中，教师岗较侧重言语理解与表达；综合岗侧重判断推理及数学推理能力；常识通常会出现3-5道陕西特色的题。
职测很多都是规律性的题，只记住技巧是不行的，还要在题目中熟练运用才行。总的来说职测重点需要放在刷题上。
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