admin 发表于 2024-9-8 22:03:53

下半年浙江事业编统考9.21笔试,注意这4个考情

2024下半年浙江事业单位统考将于9月21日笔试,10月26日面试!各地区招聘公告预计将于8月左右陆续发布。本文,永岸公考整理浙江事业编统考的考情,建议提前复习。

一、考试题型

1、考试内容:《综合应用能力》《职测能力倾向测验》。《综合应用能力》为主观题,时限150分钟;《职业能力倾向测验》为客观题,时限90分钟

2、考试题型:职测试卷包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断5个部分,一般为100题。综应考试包括案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。

3、考试题量:

综应:案例分析2,材料作文1,总题量3;

职测:常识15,言语20,数量20,判断30,资料10,总题量100。

二、成绩计算

1、总成绩一般按照笔试总成绩x50%+面试成绩x50%计算

2、笔试成绩一般按照职业能力倾向测验50%+综合素质测试50%计算

3、若面试成绩低于60分,不进入体检、考核环节

三、考情分析

1、综应

①主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解決问题能力和文字综合能力等。

②测查题型包括案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。

2、职测

主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析丫和常识判断等五个部分。

准确理解比较复杂的观点或概念,准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。

②数量关系

主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力,对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。

③判断推理

主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力,其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。

④资料分析

主要测查应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形和表格等)进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。

⑤常识判断

主要测查应考人员对政治、时事、国情、省情、法律、经济、科技、历史、人文等知识的掌握和运用能力。

四、面试

1、面试形式:结构化面试

2、具体安排:上午8:30统一开始,开始时间不得提前或延后。面试共设3道试题,每位考生思考和答题时间共15分钟。
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