公务员考试改革：先考试再选岗！
不知道大家还有没有关注过公务员考试，作为全国范围内影响力极高的考试之一，每年都吸引大家的眼球，每年都让大家记忆犹新！招一个岗位却数百人甚至上千人报名已不是新鲜事，比如2024年最热的岗位创出3572人报名的纪录，可人家只要一个人啊！同样也有急着要人却还0人报名的岗位，每年总有这些新闻，让我们大开眼界，或捶胸感叹或大跌眼镜，各有各的喜乐悲欢，冷热不均，总是几家欢喜几家愁！
欲戴王冠，必承其重；欲端铁饭碗，必承其竞争之重！
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每年情况都是如此的相似，据报道2024年国考仍有137个岗位无人报名，有714个中央机关职位虽然有人报名，但人数过少，达不到开考标准！
这种冷热不均的现象，对谁造成了影响？想招人的招不到，想进编制的进不了，两头都是问题，却都没有答案。这不仅浪费了公共资源，也浪费了人才资源，两边没有匹配好，肯定是需要去解决的！
令人感到欣喜的是，这一次深圳又走在了大家的前面，2023年12月，深圳已经开始采用“公考高考化”的方式，也就是统一笔试面试，等全部成绩出来后，采用平行志愿的方式录取，而且，这个平行志愿居然不限数量，有多少个职位你就能填多少个志愿！
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你别说，你还真别说！到时没准再给你来个愿不愿意调剂的栏，有那味儿了！
虽然很多人吐槽高考，但不得不说，这个先考后报志愿确实让很多人能有学上，试问如果高考是先报大学再考试的方式，会有多少人上不了大学？而且作为考生，为了能一定上大学是不是会报自己一定能考上的学校，那是不是对于自信心不是很强的考生来说，明明能考更好的学校，但是只敢报差的学校，我这么跟大家说，应该就能懂了。
如果公务员考试也用这种先考后报志愿的方式，那是不是大家就可以积极备考，最后填报多个想去的岗位志愿，这样就不会出现高分考生落榜的情况了，比如这个岗位只招1个，但是有10个厉害的高分考生，那剩下9个是不是就是浪费人才啦！另外再如果有调剂更好，这样一套组合拳下来，是不是每个岗位都能招到合适的优秀人才，且可以让现今冷热不均的情况给抹平了！
一支穿云箭，久旱逢甘霖！
而且，最重要的是，这个改革有助于政府招考提升效率，关系、运气可能都将被埋入历史的尘埃里，因为，都以分数论，你的关系无从下手，因为你也不知道你在你填的这个志愿能排第几，同样，大家更自由填报，再难出现报名少，靠运气胜出的情况！
简直就是政府部门和考生的双赢局面！
深圳的相关负责人也向公众反馈到，正面评价居多，可想而知，大家都对现有的公务员选拔方式多少是有一些不满的，这种激烈的竞争未来将很有可能获得极大的改观！从深圳市在我国的地位来看，笔者认为这个公务员选拔考试制度不可能只在深圳出现，未来可能在深圳试点成功后在全国推广，全国各地可能都将效仿，届时我们的公务员考试将会越来越公平，越来越多的社会人才被吸纳进公务员队伍。
想进国家机关工作朋友的福音！
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