19.27万！甘肃公务员考试报名人数再创新高，应届生和基层岗位成“香饽饽”！
http://kuailexuexi.net/data/attachment/forum/20250323/1742728156154_0.gif一、报名盛况：19.27万考生角逐5360个岗位，竞争比达36:1
3月15日至16日，甘肃省2025年度公务员考试笔试在全省14个市州的6468个考场同时开考，19.27万名考生报名参加，较2024年增长显著，招录人数与报考人数均创历史新高。全省计划招录5360人，平均竞争比为36:1，最热岗位竞争比高达494:1（兰州市西固区陈坪街道办事处一职）。
数据背后：
• 应届生占比近半：2790个岗位专门面向应届高校毕业生，87.6%的岗位应届生均可报考，成为促进就业的重要抓手；
• 基层导向明显：4386个计划投向县乡基层单位，占招录总量的81.8%，引导人才流向基层一线。
二、招录政策：稳就业、强基层、聚人才
1. 稳就业：应届生“专属通道”
• 政策倾斜：设置2790个岗位定向招录应届生，覆盖教育、医疗、基层治理等领域，缓解就业压力；
• 报考优势：87.6%的岗位无基层工作年限限制，降低应届生求职门槛。
2. 强基层：县乡岗位占比超80%
• 资源下沉：4386个基层岗位覆盖乡村振兴、生态环保等关键领域，配套住房补贴、职称评审倾斜等政策；
• 人才回流：通过“三支一扶”计划衔接，鼓励高校毕业生在基层扎根。
3. 聚重点群体：特殊岗位精准覆盖
• 服务基层人员：369个计划面向退役军人、民生项目人员等群体，提供职业发展通道；
• 优秀村干部：108个岗位定向招录“村两委”成员，打通基层晋升路径。
三、考试监督：全程透明，代表委员现场“监考”
为确保公平公正，本次考试采取多重监督机制：
• 技术防控：启用智能安检系统，严查电子设备与替考行为；
• 社会监督：邀请省党代表、人大代表、政协委员及媒体驻守考点，全程参与巡考；
• 代表评价：党的二十大代表谢昌盛点赞考试组织“严密有序，服务贴心”。
四、考生挑战：竞争白热化下的备考启示
1. 地域差异显著
• 兰州最热：平均竞争比达10.8:1，西固区陈坪街道办一岗吸引494人报考；
• 基层岗位冷热不均：部分乡镇岗位因条件限制，报考人数不足计划数的30%。
2. 备考策略调整
• 应届生优势：建议尽早通过“甘肃省考专题培训”掌握行测、申论高频考点；
• 在职人员突围：可关注“服务基层项目人员”定向岗位，降低竞争压力。
结语：公务员考试折射社会变迁
从19.27万人的角逐中，我们看到：就业压力、基层治理需求、人才流动趋势交织成当代青年的职业选择图谱。当政策红利与个人奋斗碰撞，真正的胜者，永远属于那些瞄准需求、深耕能力、坚守初心的追梦人。
页:
[1]