事业单位进面分数线
事业单位进面分数线在160至180分左右。成绩计算方法：
1、成绩权重
笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。按照有关规定直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩。
2、计分方法
卷面满分均为150分，共计300分，面试满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：笔试总成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)-34，面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试总成绩=面试成绩X60%。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。
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事业编考试的科目：
考试科目有公共基础知识、行政职业能力测验、申论、专业课。
公共基础知识考察的范围是比较广。行政职业能力测验主要是考察的数量关系以及言语理解与表达等各个方面的内容。申论主要是考察考生的阅读理解能力、提出与解决问题的能力。专业课主要是考察考生专业知识以及专门技能的考试。
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考试要求及单位待遇：
一、事业编考试要求
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱所应聘工作。
3、身体健康，符合岗位要求的其它条件。
4、年龄40周岁以下。在职人员应聘的，应征得所在单位同意。
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二、事业单位待遇
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。
多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。
以上数据均出自华图教育网。
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