三支一扶考试到底都考些什么呢？你知道吗？
http://kuailexuexi.net/data/attachment/forum/20240911/1726052591484_0.png近几年，越来越多的大学生毕业后选择考公务员这样一条就业道路，但是每年各省市的公务员招聘人数却在逐年下降，公务员考试的报录比也是越来越夸张，从一般的50:1的比例到有部分岗位甚至可以达到万里挑一的地步，在这样的竞争中，很多考生面对考试诚惶诚恐。在这种情况下，相对于公务员考试，“三支一扶”考试就会简单不少，所以就会有很多人问，这个考试都说比公务员简单，那到底考的是什么呢？
接下来就让小编给大家透彻分析下，三支一扶考试到底都考些什么呢。
三支一扶的考试模式为笔试+面试笔试科目
全国三支一扶笔试科目主要为《职业能力测试》、《综合知识》，主要考察的是考生的基本素质，包含行政职业能力、分析解决问题能力以及文字表达能力等。
各省市也不尽相同。
如广西柳州、重庆、福建莆田、广西、海南、青海、辽宁大连、吉林等地考试科目为《综合知识》；贵州、云南、甘肃、河南、山东、宁夏、陕西等地考试科目为《公共基础知识》。
笔试题型: 试卷由客观题和主观题两部分组成，第一部分是行政职业能力测验，全部为单项选择题，分值为45分；第二部分是申论，全部为主观题，分值为55分。
1.以重庆市笔试科目及成绩占比为例
笔试科目为《综合知识》，分为主观性试题和客观性试题，分值100分，采取闭卷方式进行。主观题分值占比40%，客观题分值占比60%。
主观题为根据已给定的参考资料，写一篇文章，自拟提目。
客观题主要包含：政治、经济、公文、法律。其次为：常识、道德、国情、时事政治知识以及管理实务。
2.以贵州省考试科目及题型为例
考试科目为《公共基础知识》，总成绩为100分。
《公共基础知识》考试内容包括：时事、政治、法律、经济、管理、扶贫、科技、人文、计算机应用、公文写作等方面的相关基础知识。实际上为《职业能力测试》和《综合应用能力》的合并考卷相近。具体是90道选择题+1道综合能力应用题+一篇800字作文。
面试和考核
在笔试结束后，笔试合格的考生，会参加面试和考核，面试和考核会由“三支一扶”工作办公室负责，按计划设定一定比例，以县（市、区）为单位按岗位分类从高分到低分确定入围进入面试、考核人员名单。
1.不设面试和考核的省市
除福建莆田、安徽省、广东省、甘肃省、江西省、内蒙古、宁夏、青海、黑龙江等地之外，全国均设置面试和考核。
2.以重庆市面试和考核分数占比为例
通过资格复审的人员进入面试。面试由重庆市人力社保局统一部署，面试采取结构化面试方式，分值为100分。低于60分的取消招募资格(对于招募指标与参加面试人数比例低于1:2的岗位，考生面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均成绩，方可进入体检)，面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由；考生面试最后结果在60分以下、90分以上的，面试考官组应写出书面报告。
综合成绩
通过成绩由笔试成绩×50% + 面试成绩×50%所得出的综合成绩进行招录。
距离考试时间越来越短，现在备考时间是完全充分的，很多考生会觉得备考的战线拉得太长不好，其实这样的说法是不负责任的，考试备考时间充分才是关键。每个人都是潜力股，只是分你怎么开发自己，回报都是建立在付出之上的。
在此，祝每个备考2020年的考生都可以如愿以偿。
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