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[耶]公务员考试的改革一直是大家热议的话题,尤其是如何更公平地选拔人才。最近有个观点引起了不少讨论,那就是公务员考试应该先进行面试,再进行笔试,面试采用通过制,只要过了就能参加笔试,而笔试成绩则根据高低来录取。这样的方式不仅能减少面试过程中作弊的可能性,还能让更多有能力的人脱颖而出。想想看,咱们的公务员可是要为人民服务的,选拔过程得公正才行。
说到面试和笔试,大家可能会想起那些年我们在学校里拼命复习的日子。记得有个同学,学习成绩一流,笔试总是名列前茅,可一到面试那关,紧张得说不出话来,最后落选了。反观另一个同学,虽然平时成绩一般,但口才了得,面试时滔滔不绝,结果顺利上岸。这样的例子屡见不鲜,说明[size=6]游客,您当前的用户组是:“游客”,以下内容需要正式会员可见,请升级到正式会员(点击进入)后继续查看。[/size] |
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