【官方】定了！2024年下半年事业单位考试时间！11月2日笔试！

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上半年公考季已经接近尾声

下半年公考季即将到来

湖南率先发布了

24下半年事业单位联考笔试通知

笔试时间为：11月2日

想进入事业单位工作的小伙伴

一定不要错过这次机会

消息来源

2024年6月15日，湖南人社厅发布《关于集中提供2024年下半年事业单位公开招聘公共科目考试服务的通知》， 公告显示：2024年湖南事业单位公开招聘笔试的笔试时间为11月2日，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

通知中标明

湖南省24下半年事业单位

笔试定于9月21日

面试定于11月

而人社部的24下半年事业单位

笔试定于11月2日

面试将于25年1月进行

文中提到的人社部事业单位考试

就是24下半年的全国事业单位联考

湖南往年一直参加全国联考

从历年的事业单位联考招录情况来看，湖南近几年一直是事业单位全国联考省份之一，虽然招的人数不多，但是都是固定参加事业单位全国联考。我们有理由推测，全国事业单位联考笔试时间极有可能同样定于11月2日。

2024年湖南省

下半年事业单位考试通知

各市州、县市区人力资源和社会保障局，省直及中央在湘有关单位：

为满足我省事业单位公开招聘工作需要，提高命题质量，防范安全风险，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《湖南省人力资源和社会保障厅关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》（湘人社函〔2021〕37号）规定，2024年下半年省人事考试院将提供2次公共科目考试服务，现将有关事项通知如下：

考试时间、科目

（一）湖南省2024年下半年事业单位公开招聘考试

1. 笔试时间及科目

2024年9月21日（周六）上午

08:30—10:00 职业能力倾向测验

10:00—12:00 综合应用能力

公共笔试科目不划分类别，需加试专业科目的，由用人单位或主管部门自行组织安排。

2. 面试服务

参加了笔试委托服务的，可申请一套结构化面试试题及面试组织服务，面试暂定2024年11月进行。

（二）人社部2024年下半年事业单位公开招聘分类考试

1. 笔试时间及科目

2024年11月2日（周六）上午

08:30—10:00 职业能力倾向测验

10:00—12:00 综合应用能力

考试科目分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别，不同类别分别使用相应公共科目试卷（试卷类别汇总表见附件1），考试范围以人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版，见湖南人事考试网）为准。

公共科目外，笔试需加试专业科目的，由用人单位或主管部门自行组织安排。

2. 面试服务

参加了笔试委托服务的，可申请一套结构化面试试题及面试组织服务，面试暂定2025年1月进行。

组织形式

（一）自愿申请。自愿参加集中考试服务的单位，应书面提出委托考试服务申请（确认函见附件2）。其中，省直（含中央在湘，下同）单位直接向省人事考试院提出申请；省以下单位原则上由市州人事考试机构统一向省人事考试院提出申请。

（二）分级实施。笔试实行统一组织、分级负责的原则。省人事考试院负责组织实施省直单位笔试报名和组考等考务工作；各市州人事考试机构组织实施本地区单位笔试报名和组考等考务工作。

（三）连续组考。两个笔试科目连续进行，所有考生须参加相应类别的两科考试，试题合订为一个题本。其中，《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题。

具体工作安排

（一）做好考试报名工作。省人事考试院及市州人事考试机构做好相应笔试网络报名工作。报名期间进行资格审查的，省直由用人单位或其主管部门实施，省以下由各地确定。

（二）做好试卷预订工作。笔试报名结束后，市州人事考试机构上报笔试参考人数和试卷预订单，同时根据考生人数及时落实考点，完成考场编排。

（三）做好考务实施工作。省直考务由省人事考试院组织，省以下考务由市州人事考试机构组织实施。各地要按规定落实考点，按统一考务规则编排考场、准考证号，按事业单位公开招聘人员流程规范组织笔试和面试。

（四）做好阅卷评分和成绩公布工作。市州在笔试结束后规定时间将答题卡（答卷）押送移交省人事考试院。阅卷完成后，省人事考试院将成绩移交市州公布。全省各级原则上应在同一时间公布笔试成绩。

经费保障

按现行政策规定和“以考养考”原则，省直单位和市州人事考试机构向省人事考试院支付委托考试服务费，用于命题制卷、阅卷和组考等方面成本开支，具体标准见委托服务协议。

有关要求

自愿参加集中考试服务的单位及市州应早计划、早准备，及时做好计划审批、公告发布和委托申请，规范做好报名、组考等工作。各地要把考试安全作为工作重中之重，建立健全领导机制和工作机制，严密组织、规范流程、严肃考风，严防各类考试作弊特别是有组织高科技团伙作弊，确保考试安全，确保公平公正。集中委托考试不指定任何教材，各级人事考试机构不得组织任何培训。