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在某些行业，35岁已经成为职场的“分水岭”，被视为过了黄金期的人将面临越来越大的职场挑战。许多中年人因年龄限制而遭遇职业发展的瓶颈，甚至无法再获得新的工作机会。这一现象在近年来的社会讨论中引发了广泛的关注。然而，随着公务员考试年龄限制的逐步放宽，一些职场规则开始显露出转变的迹象，意味着职场对年龄的刻板偏见可能正在消解。
公考年龄放宽，意味着越来越多的中年人有机会再次加入公务员队伍。这一政策变化不仅反映了对年轻化招聘偏见的反思游客，您当前的用户组是：“游客”，以下内容需要正式会员可见，请升级到正式会员（点击进入）后继续查看。 |
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