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事业单位的合同工、临时工等编外人员，和正式工作人员岗位相同，干的是一样的工作，甚至天天加班，还比正式人员忙，领的工资却还没有公职人员的一半，绩效奖励、津贴补贴等一分没有，待遇极不公平。既然事业单位这么缺人，需要编外人员补充，而合同工、临时工等长期在事业单位工作，业务又熟，能不能通过考试，直接入编，成为正式事业人员，不仅解决了单位用人问题、就业问题，也能提高待遇。
事实上，机关事业单位的合同工、临时工等编外人员，永远没有机会通过其他途径，成为正式公职人员，使用编制。公务员凡进必考，参加的是国考、省考，没有其他考试方式，事业人员也是参加省市县组织的项目人员考试，才游客，您当前的用户组是：“游客”，以下内容需要正式会员可见，请升级到正式会员（点击进入）后继续查看。 |
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