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[耶]公务员考试的改革一直是大家热议的话题，尤其是如何更公平地选拔人才。最近有个观点引起了不少讨论，那就是公务员考试应该先进行面试，再进行笔试，面试采用通过制，只要过了就能参加笔试，而笔试成绩则根据高低来录取。这样的方式不仅能减少面试过程中作弊的可能性，还能让更多有能力的人脱颖而出。想想看，咱们的公务员可是要为人民服务的，选拔过程得公正才行。
说到面试和笔试，大家可能会想起那些年我们在学校里拼命复习的日子。记得有个同学，学习成绩一流，笔试总是名列前茅，可一到面试那关，紧张得说不出话来，最后落选了。反观另一个同学，虽然平时成绩一般，但口才了得，面试时滔滔不绝，结果顺利上岸。这样的例子屡见不鲜，说明[size=6]游客，您当前的用户组是：“游客”，以下内容需要正式会员可见，请升级到正式会员（点击进入）后继续查看。[/size] |
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