|
|
马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看，没有账号？立即注册
x
导语
随着高等教育的逐渐普及，一些普通本科学历的学生在如今日渐饱和的人才市场中变得越来越没有竞争力。
许多学生选择考研，提升自己的学历，提升自己的竞争力。
因为每年报考的考生非常庞大，但是能够参与研究生阶段学习的名额就那么多。
这就使得淘汰率非常高，很多考生即便考上了自己心仪的学校，但是专业却不是自己想学的。
研究生阶段虽然成为了许多学生心仪的求学阶段，但是也有许多学生在研究生阶段结束后，悄然放弃了研究生阶段的求学。
研究生的淘汰率如此之高，足以可见其竞争压力之大，但是教育部近期却宣布了扩大研究生招生规模的消息。
学校层面也已经看到许多高校积极响应，已经开始扩招。
此消息一出，立马就引发了许多人的热议，那么未来将会迎来怎样的变化?
学校层面宣布扩招的消息，意味着就业形势将会更加严峻，毕业生找工作竞争也会更加大。
当务之急还是要找到解决大学生就业难的根本所在，社会上也普遍流传着:“二本的硕士研究生，工资都没有一本的高”。
那么社会上为什么会有这样的事情发生呢?
社会对二本院校硕士研究生的就业前景的质疑。
社会上对于二本院校硕士研究生工资没有一本院校的高的现象，原因在哪里呢?
随着我国人才的需求量越来越大，社会的发展步伐也在不断加快。
大学本科阶段已经无法适应社会发展的需求，为了能够在职场上立足，硕士研究生阶段就成了许多同学的选择。
但是随着读硕士阶段的人数越来越多，竞争压力也随之加大。
有些大学本科阶段的学生，在求职时还受到一些企业的青睐，有些企业甚至会优先招聘这些大学本科阶段的学生。
这就是代表着一种社会上普遍的观念:“如今大学本科生已经泛滥了，谁还会选择呢?”
从这句话中就能看出，如今社会上对硕士研究生的要求越来越高，甚至不愿意选择硕士研究生。
有人认为，研究生虽然有高学历，但是在社会工作经验上并没有经过实习积累。
从这句话中，也能够看出社会上对硕士研究生的质疑和不满。
甚至因为当今社会上对工作能力的要求非常看重，招工单位更愿意招募那些有实践工作经验的大学本科阶段的学生，而不愿意招募硕士研究生。
这对于许多正在求学的硕士研究生来说，是个非常令人失望的结果。
但这也并不是没有原因的，硕士研究生在工作过程中，如果缺乏实践经验，可能会犯一些小错误，因此，招工单位更愿意招募那些有经验的大学本科阶段的学生。
研究生生源也不足以支撑现在的市场需求量，在一些热门行业，硕士研究生毕业后的薪资并不会太高。
即便是一些冷门行业，因为缺乏社会上的人才支撑，导致薪资和待遇也不是很好。
一种现象是，当今社会的教育是比较一致的，社会上对人才的定位也比较一致。
但还有一种现象是，当今社会的就业问题并不是唯一的问题，社会对于人才的需求上涨速度变得越来越快。
这些社会上对于人才的需求不断上涨，面对日益加大的就业压力，当今社会的高等院校也开始扩招。
大学生能够得到学校的认可，已经是非常不容易的事情，再者说，研究生阶段的学习也是非常严谨的。
研究生扩招，会迎来怎样的变化?
为了能够在职场上占得先机，许多本科生也积极参与到考研大军中。
对于许多进入研究生阶段的学生来说，硕士研究生不仅要面对学业的压力，更要面对就业的压力。
社会上对于硕士研究生并不是非常认可，社会上普遍存在的观念是:“大学本科学历已经普遍化，谁还会选择硕士研究生”。
研究生扩招之后，会出现什么变化呢?
首先，硕士生的数量会大幅度上升。
根据教育部的消息，研究生招生规模要达到百万。
其次，硕士研究生的就业压力会变得更加严重。
毕竟硕士生变多，意味着竞争压力也会变大。
同样，在一些知名企业中，本科生工资和硕士研究生工资并不会相差太多。
甚至一些冷门专业的研究生，毕业后的薪资还不如大学本科阶段的学生。
这种种现象都反映出社会上普遍存在的对硕士研究生的偏见和不认可。
最后，扩招的影响还会给大学生带来更大的压力。
研究生数量增加，导致社会上对人才的需求和高学历的认知提高。
这使得大学本科阶段的学生面临着更大的就业压力，而经济压力也随之变大。
扩招研究生的政策只是一种权宜之计?
面对大学生的就业难问题，当今社会也是非常苦恼。
首先，大学生的就业难问题是一个复杂的问题，社会上有许许多多的因素都会影响大学生的就业情况。
比如，社会上对于人才的需求变化，招聘单位对大学生的招聘要求等等。
这些都是大学生就业难的非常重要的社会因素。
其次，《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中提出的“2025年研究生招生规模达到百万”的目标是否真的有必要。
扩招研究生的政策也许能够在短时间内解决大学生就业难的问题，但是从长远的角度看，这些在研究生阶段的学生，其实并没有很强的实力。
如果社会上对于硕士研究生的标准还是一样，甚至更加严格，那样可能在他们就业的时候，会有更多的就业压力。
扩招政策虽然在短期内能够缓解大学生的就业压力，但是从长远来看，这只能算短期政策。
这并不能够从根本上解决大学生的就业难的问题。
也不能够从根本上解决社会上对于技能型人才的需求。
毕竟有句老话说的好:“授人以鱼，不如授人以渔”。
这样我们就有了更好的生存能力，我们应当解决社会上对于技能型人才的需求的问题。
结语
随着研究生比例的增加，可能会加速学历贬值，从而导致大学生就业更难。
我们应当解决大学生就业难根本的社会问题，若当今社会上急需的不是我们的高等教育，我们反而应当提升职业教育，提升技术培训，从而更好的应对社会上对于技能型人才的需求。
|
|
