|
|
马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看，没有账号？立即注册
x
一边工作一边备考，就算是三战事业编，最后还不是被我考上了！
上岸成绩：职测107，综合93.5，面试87.06的分数，排名第2。
上图沾喜气！
作为一个考了三次事业单位考试的过来人告诉你，0经验备考小白想要高效备考，要做到以下两点：
1、会找途径、找技巧！直接找已上岸朋友或者经验丰富的老师交流事业编备考相关经验，将精华转为己用；
2、目标明确、学会总结！我是按照考编老师指导我制定的学习计划进学习的，每天有计划的学习，可以清楚的知道自己的学习进度以及需要查缺补漏的地方。
这些都是我第三次备考时，跟着知乎上很多大V推荐的事业边备考课后学到的，现在我把当时跟着学的链接甩下面了，亲测有用！
里面除了4天直播课+免费事业编考试最全资料包，还有老师1v1答疑，如果遇到有疑问的地方，可以直接问老师，这比自己闭门造车半年都有效，现在是限时免费，我也不知道什么时候失效，先领了再说↓↓↓
xg.zhihu.com/plugin/62fd8d1a15768793ab267ed9b801c9de?BIZ=ECOMMERCE
我第一次备考失败的原因，是因为当时的我太过于盲目自信了，在网上看到很多人一战上岸的、30天上岸的贴子过后后，于是就认为考编很简单。
当时也没有认真准备，对考编没有充分的了解就去参加考试了，结果失败也是必然！
第二次备考是完全没有制定计划进行备考，在备考阶段，也不知道哪些知识掌握充分了，哪些没有掌握充分，虽然最终考试结果没有第一次那么惨不忍睹，但是分数也达不到进面的程度。
所以如果你也是0经验备考的小白，对事业编考试的了解少之甚少，并且不知道如何备考，你一定要将事业编了解并准备充分了再去参加考试，不然你也可能和我一样！
因为世界上并没那么多奇迹存在，能一战上岸、30天上岸的是少数人，或者他（她）本身就是“考编的料”，我们普通人还是踏踏实实的备考、复习吧！
接下来，我就来说说考编必须要了解的，以及职测、综应的备考技巧等，希望能够给你带来帮助！
全文5000+字，文章较长，但是确实是实打实的干货，能让你少走弯路，建议耐心看下去，没时间看的朋友，建议赞评收藏码住慢慢看，不然怕你找不到了！
先献上目录：
一、关于事业单位考试你必须得知道的！
1、事业单位岗位类别
2、事业单位考试时间及招考信息获取
3、关于选岗一定要掌握的技巧
二、关于事业单位考试的备考技巧
1、分阶段备考
2、各科目学习策略
目录虽然很简单，但是细节干货很多，废话不多说，正文开始~
一、关于事业单位考试你必须得知道的！1、事业单位岗位类别
事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同的要求，具体课把事业单位岗位分为一下五类：
（1）综合管理A类：
适用于行政性，事务性和业务管理为主的岗位，综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
一般招聘的专业有：汉语言与文秘类、法律类、新闻传播类、公共事业管理、行政管理、人力资源管理等。
（2）社会科学专技B类：
适用于事业单位人文社科类专技岗位，比如：经济、新闻、出版编辑、翻译、会计等。
主要招聘专业有：会计与审计类、汉语言文学、公共艺术、经济管理类、土地资源管理、市场营销、法学、统计学、旅游管理等。
（3）自然科学专技C类：
适用于事业单位自然科学类专技岗位，比如：农技、民航飞行、实验员等。
主要招聘专业有：计算机科学与技术类、化学、影视摄影与制作、土木工程、车辆工程、网络工程、地理信息科学、软件工程、测绘工程、地质工程等。
（4）中小学教师D类：
适用于中小学和中专等教育机构的教师岗。
（5）医疗卫生E类：
适用医疗卫生机构的专业技术岗位，如：医师，药师，护士岗。
以上5个类别的考试科目为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》、《公共基础知识》，但是注意不同类别的考试科目不同，具体以发布的招考公告为准！
2、事业单位考试时间及招考信息获取
事业单位考试分为联考和非联考。
联考是多个县级地区统一单位进行招考，每年会有两次，上半年5月左右，下半年10月左右；
非联考是各单位单独发布招考公告，全年均有，考试时间不限。
具体的招考信息/招考公告可以去事业单位招聘网、全国事业单位招聘网、高校人才网、应届生求职网、所在地人事考试网等查看。
因为每个地区的网址不同，岗位考试科目也不同，如果你不清楚自己应该去哪儿获取招考信息，从哪儿看招考公告的话，可以点击下面的小卡片咨询老师！
除此之外，还可以从老师那里获取到事业编的专项试题等备考资料，为你节省了网海捞资料的时间，现在我将链接放这儿了，需要的点击下方自取↓↓↓
xg.zhihu.com/plugin/62fd8d1a15768793ab267ed9b801c9de?BIZ=ECOMMERCE
3、关于选岗一定要掌握的技巧
（1）了解清楚岗位信息
我第一次备考事业编的时候，对事业编了解不深，更别提对岗位的了解了。
当时在选岗的时候也没在意太多，就看着一个听名字还行，自己各方面也符合要求的岗位就报了，结果最后才知道报考该岗位的人数人多，竞争比很大。
就现在回看之前失败的原因，选岗也占失败因素的一部分。
所以大家选岗千万要慎重。
你可以在报岗公告出来前，一定要提前查一下最近几年的公告，了解自己预想岗位相关的具体信息。
比如基础条件：学历、学位、专业、户籍所在地等，除此之外，还比如，岗位的竞争力和未来的上升空间等也是考虑因素，选岗报岗里面的学问很深，千万要慎重。
如图所示，岗位职位表情况（具体以当地发布为准）：
（2）尽可能避免“三不限”岗位
三不限岗位就是不限专业、不限学历（大专以上）、不限户籍的岗位。
三不限岗位每年的竞争压力都很大，对考生的心理抗压能力要求很高。
所以，在能选择的条件下尽量选择有限制条件的岗位，尽可能避免报考三不限的岗位。
（3）尽可能选择经济好的地区
经济好的地区，差不多职能的岗位的发展前景更好。
所以，依然是在能够选择，且对自己较有自信的前提下，尽可能选择经济好的地区。
（4）应届生把握好应届身份
有的岗位是专门限制了应届生去考，如果你是应届生尽量选择限应届的岗位去报考，研究生、往届生的战斗力是真的强，你和他们去竞争一般岗位，除非你的复习非常有把握，不然很难。
如果在在看完以上选岗需要考虑的因素后，不知道该如何选岗的朋友，可以点击下面的小卡片咨询，会有专业的老师根据你的情况知道你选择最容易上岸的岗位。
还能进群和同样备考的朋友沟通交流，这个是限时免费的，填个手机号就能领取，反正我已经替你们试过了，不会有骚扰电话打过来，可以直接戳↓↓↓
xg.zhihu.com/plugin/62fd8d1a15768793ab267ed9b801c9de?BIZ=ECOMMERCE
二、关于事业单位考试的备考技巧1、分阶段备考
（1）基础巩固阶段：概览教材+网课
这个阶段我主要会先大致浏览一遍教材，对教材中的模块有个基础认识，然后结合网课熟悉各个板块的知识点，并且掌握考点重点，把准复习方向，跟着课程老师深入系统学习，全面掌握基本理论知识，学习答题技巧。
就比如职测的言语理解、数量关系、判断推理、资料分析以及常识（不同专门花时间学）这五个部分。
尤其是在听了老师的课后，我不在像以前一样，复习没有重点，而是选择分值占比高，性价比高的复习。
当然，在进行完知识点学习之后，还要在课后做练习题。
每天都要做基础练习题，通过不断地练习控制自己的错题率，让做题正确率维持在一个较高水平，不要在不该丢分的地方丢分。
（2）强化训练阶段：刷模拟题+网课
这阶段主要就是大量做题，大量刷题。
将学科的知识与考题相结合，然后再做质量比较高的模拟题。
通过大量题目来查漏补缺，不断强化之前的练习成果，如果有自己没复习到的知识盲区，在这阶段抓紧时间进行强化。
除此之外，在做题过程中，如果遇到了不会或者掌握不够深的知识点，先将它总结道错题本上，然后再返回去针对这一块知识点听一遍课程，做到查缺补漏。
（3）真题冲刺阶段：刷历年真题+查缺补漏+网课
最后就是冲刺阶段，开始做历年真题，这个阶段通过真题的练习，尽快让自己适应考试的节奏。
重点将学过的知识与真题相结合，注意提高自己的答题技巧。
反正我每次听完老师的课后，都可以立马抓住重点内容，而且他还会免费赠送各种事业编资料、试卷以及解析，也不需要你在到处各种找答题和备考资料了，链接就放下面了，需要的自取，免费的↓↓↓
xg.zhihu.com/plugin/62fd8d1a15768793ab267ed9b801c9de?BIZ=ECOMMERCE
2、各科目学习策略
（1）职测
以联考A类为例，职测板块考试内容分为常识判断（不用专门花费时间去学，主要利用碎片化时间学习就行）、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析五个部分。
下面就分板块来说说不同板块的备考策略：
【言语理解】
主要包含文章阅读、片段阅读、选词填空、语句表达等等，考察的是语言文字能力。
文章阅读：考查内容比较综合，但是考点侧重有差异，可以看看历年试题，寻找一下考察特点。
片段阅读：考查主旨题、细节题、句子填空题、句子排序题。
选词填空：需要积累的词汇，考查词语辨析和语境分析。
语句表达：考查句子填空题和句子排序题，其中句子排序题有一定的技巧可循。
【判断推理】
判断推理是技巧性最强的板块，主要由图形推理、定义判断、类比判断和逻辑判断组成。
关于图形推理，你可以从“外部整体特征”和“内在细节特征”两个大的方面来观察图形。
外部整体特征：开放与封闭性、曲直性、对称性(轴对称、中心对称)、图形的结构、外部轮廓。
内在细节特征：线条数、交点数、封闭区域数、图形种类与部分、阴影面积。
定义判断：中字数较多、阅读难度较大的一个模块，解题的关键就是快速找准有效信息，如果题干中出现了：通过…、达到…、在…情况下、由于…、以至于…，就是关键信息所在之处。
类比推理：掌握语义关系（近反义词、比喻象征等）、逻辑关系（全同关系、交叉关系等）、语法关系（主谓、动宾等）
逻辑判断：关键还是在于记住公式和口诀，找到题干中的论点和论据，依据论点和论据的特点来针对性的加强或者削弱。
其实判断推理这部分主要就是记口诀+刷题找规律，题做多了，有时候看到题，就能得到答案。
【资料分析】
资料分析的复习关键在于认真读题，在大量的材料中快速的把需要的用得到的关键得分点找出来，得出数据最后再分析计算。
最重要的一点就是将各种公式烂熟于心，做到拿到题一看就知道考哪个考点，要想实现这种，就需要大量时间练题。
只要课上跟着老师讲的解题技巧来，比如可以带入一些特殊的值进行计算，再背几个比较简单的公式，拿到一些基础分，能保证得分，也不是件难事。
【数量关系】
数量关系的题灵活度较高，难度大，不仅是最考试中最费时间、最费精力的，而且对于数学能力比较差的朋友不够友好。
必须掌握的解题方法就是工程问题、经济利润问题、最值问题和容斥问题。
这部分可以放在上面三种类型的题目之后再做，总之，千万不要花费太多的时间在这上面，不然后面根本没时间回答其他题。
【常识判断】
这部分我并没有花费太长的时间去复习，因为它的考试范围太广了，我一般就空闲的时候看点政治、法律方面的题，或者利用碎片话的时间去刷这板块的题。
以上这些都是我从网课老师那里学习到的，由于篇幅有限，我就不一一赘述了，想掌握更多的备考技巧以及获得电子版资料，可以点击下面的卡片领取↓↓↓老师每一个板块的技巧都非常详细，有助于我们分数的提高，反正想快速上岸自己还是要多上点心啊！
xg.zhihu.com/plugin/62fd8d1a15768793ab267ed9b801c9de?BIZ=ECOMMERCE
（2）综应：
以综合A类举例，主要考察你的管理角色意识、分析判断能力、计划于控制能力、沟通与协调能力以及文字表达能力。
在综应的考试类型中归纳概括为常考，其次就是公文写作类和对策建议类考题，下面主要来说说这两类题的备考技巧：
【归纳概括题】
归纳概括理解为依据题目的要求，提炼资料要点或各类信息，并进行全面、准确、简洁、有条理地表达，所以在作答时，要做到摘抄/提炼关键词、在有限的字数限制内，对回答进行“加工”。
摘抄关键词：给定材料，如政府报告、文件等政策、理论性资料进行关键词摘抄。
提炼关键词：部分题目不能直接照抄关键词的，就需要你根据资料中的有效信息点进行提炼。
加工：写出全部关键点，但是注意在写出关键点之前是对资料进行概述，资料涉及的重点要素不能遗漏，切忌断章取义、曲解材料、泛泛而谈，必须要以准确、规范、严谨的语言表述出来。
【公文写作题】
学会区分上行文、下行文以及平行文。
上行文：送给上级机关公文，常见有请示、报告等；
下行文：送给下级机关公文，常见有通知、公告等；
平行文：送给同一级别的机关或者不相隶属的机关公文，常见主要是函。
写作格式：一般来说必须包括以下内容：发文字号，标题，主送单位，正文，结尾，落款，日期。
关于公文写作注意事项：
（1）请示只能一文一事，报告可以一文多事。
（2）根据最新的党政机关公文处理条例规定，日期用小写阿拉伯数字。
（3）发文字号的括号为六角括号，而非其它类型的括号。
（4）涉密公文有份号，分为秘密、机密和绝密三类，要注意这三类的保密期限，具体的可参照条例来区分，在此不再赘述。
（5）要注意区分不同公文种类的差别，要找出具体的公文来进行比较，方便记忆。
以上为综应部分备考策略。
因为每个人对事业编的掌握程度不一样，文中我写的是我认为的重点，对于有的梳理的地方实际也不是我三言两语概括你就能理解清楚的，而且肯定会有遗漏的地方。
这里就推荐大家去看我跟着学的那门公开课，里面包含4天免费公开课，像如何选岗、如何规划时间等等都有涉及，课程资料就给大家放下面了，里面的内容比你翻100篇经验贴都管用！
xg.zhihu.com/plugin/62fd8d1a15768793ab267ed9b801c9de?BIZ=ECOMMERCE
最后，知不足而奋进，望远山而前行！预祝每一位备考的朋友都成功上岸啊！
|
|
