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近日，山东省委组织部、省人力资源社会保障厅发布公告，为适应新时代事业单位公开招聘人才需要，进一步提高考试命题科学化水平，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定，自2025年起，我省省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。笔试内容参照人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版，综合管理类，A类）确定。如人力资源和社会保障部人事考试中心后续有新修订版本游客，您当前的用户组是：“游客”，以下内容需要正式会员可见，请升级到正式会员（点击进入）后继续查看。 |
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