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中国人民银行作为我国的中央银行，其拥有着稳定、高薪和优厚的工作待遇，因此一直以来是许多人所向往的就业目标。但事实上，中国人民银行的竞争性招聘也很高，其面试难度高且通过率较低，成为了许多求职者所关注的问题。本篇文章将从多个方面对中国人民银行难入问题展开分析，探讨其背后的原因。
一、面试难度大
中国人民银行面试是相对来说较为严格，把控也较严，其面试难度高，成为许多求职者心中的痛点。
首先，在笔试时，中国人民银行会对于全国各地的求职者进行笔试考核，以此来筛选考生的基本知识水平。
其次，中国人民银行的面试问答有着很高的难度，需要求职者有游客，您当前的用户组是：“游客”，以下内容需要正式会员可见，请升级到正式会员（点击进入）后继续查看。 |
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