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试用期现象在企业新招员工中比较普遍，通常要求不超过6个月，但是企业执行的是《劳动法》,而公务员不适用于劳动法，新《公务员法》第三十四条规定， 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
新入职的公务员，试用期必须满一年。目前体制内但凡跟试用期相关的要求基本上都是一年，比如《党政领导干部选拔任用工作条例》第四十三条规定，提拔担任非选举产生的厅局级以下领导职务的，试用期为一年。
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