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深圳一喜茶门店拒招25岁以上员工的消息曝出后引发不小的反响。深圳市总工会发文认为，用人单位拒招25岁以上员工，是收割“青春红利”的年龄歧视。《中国工人》也发微评指此举属于“年龄歧视”，并称任何年龄阶段的人都有其独特的价值和优势，限制招聘年龄，无疑是将一大批有经验、有技能、有热情的人才拒之门外。
就业中的年龄歧视一向比较敏感，曾经职场中的“只招35岁以下”现象已是饱受诟病，而现在又曝出“拒招25岁以上”的事件，当然会引发热议。喜茶的消费对象多为年轻人，所以相关主事者有此“特别年轻的规定”，似乎合情合理，符合市场经济下的用人自主原则。但实际上，涉事用人单位错了，因为他们触游客，您当前的用户组是：“游客”，以下内容需要正式会员可见，请升级到正式会员（点击进入）后继续查看。 |
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