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一、跟国企签劳动合同是不是有编制?
并不是，国企内部有三种编制：
1.合同制：最核心的有编制的员工，如果员工是应届大学生或党员，那么作为合同工，员工档案要提交国资委组织部，员工辞职必须经国资委组织部批准。
2.市场化：最通俗的有编制员工。所谓的塔里木油田不会倒塌，员工也有饭吃。最近几年，石油大学的大多数应届毕业生是这样的。
在待遇方面，市场化与合同制之间没有本质区别，无论是工资，奖金，补贴等，还是晋升机会(处级以下)，只要没有犯严重错误，几乎不会被开除。
3.社会化：即所谓的临时工
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