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对于公职人员来说，需要承担解决社会问题的职责，而解决问题能力正是履行这一职责所需具备的重要能力。在结构化面试中，解决问题类题目需要我们以服务对象为中心，察觉对方需要，主动为其着想，帮助其解决实际问题，满足他们的需要，顺利实现工作目标。这类题目虽然看似情景简单、问题直接，但实际上更考验考生的思考力。
例题展示
某老旧小区空间紧张，停车位少，因此居民将自行车、电动自行车随意停放在路边，占用了机动车道，妨碍了居民出行。如果你是社区负责人，请问你会如何解决。
【如何实现高质量作答】
1.明确问题产生的原因，保证解决针对性。
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