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1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍或开除公职的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的。
5.现役军人、在读的非应届毕业生、在职的公职人员。
6.“专升本”、“本升硕”等在校就读的学生。
7.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、报名和资格初审
（一）报名时间
报名时间为2024年6月3日9:30—2024年6月7日18:00。
（二）报名方式
报名采取网络报名的方式进行，符合报考条件的考生通过注册登录全国人事考试服务平台（网址：）选择“西藏自治区2024年事业单位公开招聘高校毕业生考试”进行报名，考试免收报名费。
（三）资格初审
1.资格初审时间为2024年6月3日9:30—2024年6月7日18:00。由招聘单位对考生资格条件进行审核，考生对岗位计划表中的专业等条件有任何疑问需要咨询时，可通过表中所留联系方式直接向招聘单位咨询。资格初审和考生报名同步进行，考生须登录报名系统及时关注资格审核结果。
2.通过资格初审的人员方可按照各岗位具体要求参加笔试、面试。
3.资格审核工作贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现有关材料信息不实、专业和资格不符，弄虚作假、影响资格审核结果的，取消招聘资格，责任自负。
（四）准考证打印
通过资格初审的人员，在考试报名平台上下载并打印准考证。具体打印时间为2024年7月2日9:30开始。
（五）报考注意事项
1.报名前，请认真阅读《报考指南》，熟悉报名流程，按照《报考指南》要求进行报名。
2.考生须按照岗位要求的学历、专业等条件进行报考，填报专业必须与本人毕业证书、教育部学历电子注册备案表标注专业相一致。考生须诚信报考，如实填报相关个人信息，下载并填写《诚信报考承诺书》，凡弄虚作假，不诚信报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按照有关规定进行处理。
3.我区服务期满、考核合格的“三支一扶”人员、乡村振兴专干和退役大学生士兵等报考事宜，按照国家和自治区相关文件规定执行。
4.截止公告发布之日，西部计划西藏专项志愿者报考基层专项岗位，服务期须满两年且考核合格；报考其他岗位的，服务期须满一年且考核合格。
5.在符合岗位条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报考学历要求为大学专科、本科的岗位，高级工班毕业生可报考学历要求为大学专科的岗位。
6.硕士研究生及以上学历毕业生，报考硕士研究生及以上学历要求岗位的，不参加笔试，直接进入面试；报考其他岗位的按照所报岗位要求执行。
7.每名考生只能报考全区事业单位岗位计划中的一个岗位。报考人员须根据岗位要求和自身情况认真严肃选择报考岗位和考点，经网上审核通过后将无法更改相关信息。报名系统将于2024年6月7日18:00关闭，考生须及时报名并确认。因考生个人原因出现的报名问题，责任由考生本人承担。
8.经省部级以上部门表彰获得“优秀共产党员”“优秀团干部”“优秀学生干部”“三好学生”“优秀毕业生”等称号的高校毕业生加分政策咨询电话：0891-6599552；被评为2023年我区县级以上“先进双联户”家庭直系子女加分政策咨询电话：0891-6377104；大学生退役士兵加分政策咨询电话：0891-6569927；乡村振兴专干加分政策咨询电话：0891-6198397;大学生村（居）科技专干加分政策咨询电话：0891-6833529；大学生村（居）农业农村工作专员加分政策咨询电话：0891-6364350;大学生村（居）医务人员加分政策咨询电话：0891- 6289628；大学生乡村幼教人员加分政策咨询电话：0891- 6599502。
9.考生在系统报名、下载准考证时遇到问题，请及时拨打考务和技术服务电话：0891-6328229，6507727。
五、笔试
（一）笔试时间
笔试时间为2024年7月6日（星期六）。
上午考试类别：综合管理类（A类）、医疗卫生类（E类）、藏医药护理类（Z类）
09:00-10:30《职业能力倾向测验》
10:30-12:30《综合应用能力》
下午考试类别：社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）
15:00-16:30《职业能力倾向测验》
16:30-18:30《综合应用能力》
（二）笔试科目
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，按照考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）、藏医药护理类（Z类）六类。考试内容与题型详见人力资源社会保障部人事考试中心编制的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲2022年版》。
1.综合管理类（A类）
《职业能力倾向测验（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等；《综合应用能力（A类）》旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2.社会科学专技类（B类）
《职业能力倾向测验（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等；《综合应用能力（B）类》旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3.自然科学专技类（C类）
《职业能力倾向测验（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等；《综合应用能力（C类）》旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4.中小学教师类（D类）
《职业能力倾向测验（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等。《综合应用能力（D）类》分小学教师岗位和中学教师岗位两个子类，分别命制试题。主要测查应试人员师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。
5.医疗卫生类（E类）
《职业能力倾向测验（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等。《综合应用能力（E类）》旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。《综合应用能力（E类）》由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答；招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个小类别，应试人员应根据报考岗位设定的小类别选做相应类别的试题。如报考岗位没有设定具体小类别，考生可选且只能选择一个类别作答，多选无效。
6.藏医药护理类（Z类）
《职业能力倾向测验（Z类）》主要测查与藏医药专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等。《综合应用能力（Z类）》主要测查应试人员综合运用藏医、藏药、藏医护理相关知识和技能，分析、解决问题的能力。《综合应用能力（Z类）》由藏医基础知识和岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，藏医基础知识部分占比60%，所有应试人员必答；岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为藏医、藏药、藏医护理（藏医学专业知识占50%、现代医学护理学知识占50%）三个小类别，应试人员应根据报考岗位设定的小类别选做相应类别的试题。如报考岗位没有设定具体小类别，考生可选且只能选择一个类别作答，多选无效。
（三）笔试注意事项
1.笔试考试两个科目连续进行，中间不间断。两科科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，考生按要求交卷离场。
2.根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力（C类）》考试的考生作答时可能需要直尺（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺），请参加《综合应用能力（C类）》考试的考生携带以备使用。
（四）考区设置
此次公开招聘笔试在区内设置拉萨、日喀则、山南、林芝、昌都、那曲、阿里7个考区；区外设成都、咸阳2个考区。请考生根据本人意向谨慎选择考区，一经选定，不允许更改，具体考试地点详见准考证。通过资格初审的考生应当按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证（有效期内临时身份证）或社保卡参加考试。
（五）笔试总成绩
笔试总分为300分。按职业能力倾向测验占30%，综合应用能力（专业）占70%的比例合成笔试总成绩（笔试成绩计算公式为：职业能力倾向测验成绩÷150×30%×300＋综合应用能力成绩÷150×70%×300）；符合加分条件的，在笔试总成绩上直接加分。
（六）加分事项
1.对在校就读期间受到省部级以上部门表彰，获得“优秀共产党员”“优秀团干部”“优秀学生干部”“三好学生”“优秀毕业生”等称号的高校毕业生，获得一项（次）的，笔试成绩加10分，不累计加分。
2.对被评为2023年我区县级以上“先进双联户”家庭中符合报考我区高校毕业生公开招聘条件的直系子女予以加分。其中，县级“先进双联户”家庭直系子女加5分；地市级“先进双联户”家庭直系子女加10分；自治区级“先进双联户”家庭直系子女加15分。对被评为两项（次）以上“先进双联户”家庭直系子女，按最高分值加分，不累计加分。
3.对符合加分条件的大学生退役士兵，每服役期满1年加2分，累计加分不超过4分。
4.对符合加分条件的乡村振兴专干等人员，每有1个优秀等次的加3分、每有1个称职等次的加2分，累计加分不超过15分。 |
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