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# 公务员考试的公平性与公正性探析
公务员考试作为选拔国家公职人员的重要途径，其公平性和公正性一直备受关注。关于是否还能靠关系走后门这一问题，从当前公务员考试的制度设计和实际操作来看，几乎不存在这种可能性，以下是对其详细分析。
首先，公务员考试采用笔试与面试相结合的方式，这一设计本身就极大地降低了人为操作的空间。笔试是对考生知识储备、思维能力、综合素质的一次全面考查，题目涵盖广泛的知识面，且高度保密。在考试过程中，严格规范的游客，您当前的用户组是：“游客”，以下内容需要正式会员可见，请升级到正式会员（点击进入）后继续查看。 |
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