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# 公务员考试的公平性与公正性探析
公务员考试作为选拔国家公职人员的重要途径,其公平性和公正性一直备受关注。关于是否还能靠关系走后门这一问题,从当前公务员考试的制度设计和实际操作来看,几乎不存在这种可能性,以下是对其详细分析。
首先,公务员考试采用笔试与面试相结合的方式,这一设计本身就极大地降低了人为操作的空间。笔试是对考生知识储备、思维能力、综合素质的一次全面考查,题目涵盖广泛的知识面,且高度保密。在考试过程中,严格规范的游客,您当前的用户组是:“游客”,以下内容需要正式会员可见,请升级到正式会员(点击进入)后继续查看。 |
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