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在古代，中央政府为了选拔和任用地方人才，实行了一套“乡举里选”的制度。这种制度强调地方官员和乡里人士在推荐人才时，需要考虑候选人的实际贡献和功绩。乡举里选不仅是一种选拔人才的方式，更是一种考察人才真才实学的机制。
在《后汉书·章帝纪》中记载：“夫乡举里选，必累功劳。”这句话表明，在乡举里选的过程中，候选人的功绩和贡献是被高度重视的。这种制度强调的是通过实际的业绩来选拔人才，而不是仅仅依赖于表面的声望或者家族背景。这种选拔机制在一定程度上保证了人才选拔的公正性和客观性。
而在陈炽的《＜盛世危言＞序》中，他提到：“用人则乡举而里选。游客，您当前的用户组是：“游客”，以下内容需要正式会员可见，请升级到正式会员（点击进入）后继续查看。 |
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