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在古代，选拔人才的方式之一便是乡举里选，这是一种从地方社会中考察并推荐人才的方法。通过这种方式，地方官员或民间人士可以推荐有才能的人进入仕途。这种选拔方式旨在确保人才的推荐具有一定的公正性和真实性，从而提高官员和学者的质量。
《后汉书·章帝纪》中提到：“夫乡举里选，必累功劳。”这句话强调了乡举里选应当基于候选人的实际表现和功绩，而非仅仅依靠虚名。然而，在实际操作中，这种方式也存在一定的弊端。例如，地方官员可能因为个人利益或其他原因，推荐不符合标准的人选，这不仅有损选拔的公正性，还可能导致人才选拔的失败。
到了清代，谭嗣同在其著作游客，您当前的用户组是：“游客”，以下内容需要正式会员可见，请升级到正式会员（点击进入）后继续查看。 |
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