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中国银行招聘笔试考试为机考，内容科目分为：英语、职业能力测试（EPI）、综合知识、图形测试、认知能力测试、性格测试六个科目。具体每个考试部分的题型介绍，小编放在下面了，大家自取。
一、EPI综合能力测试
职业能力测试（EPI）是评估评估人员基本就业质量的评估产品。它通过检查评估者的基本能力，如语音、数字和推理来预测评估者未来的工作表现。
中国银行笔试的EPI测试模块有：语言理解、数字运算、逻辑推理、思维策略和数据分析。
二、英语
英语包括填空和阅读理解，共55道选择题，考试时间为60分钟。填空题主要是考察语法知识、固定搭配、虚拟语气、时态等。阅读理解文章的类型包括电子邮件、信件、广告、新闻等。文章一般不会很长，难度是大约四个级别。
三、综合知识
中国银行考试综合知识包括时事、中国银行专业知识、金融（金融和商业银行）、经济学、法律等。
1.时事政治主要考察前一周的时事政治。题目不难，大家可以对最近发生的大事有一点了解。
2.中国银行专题知识一般为10-15题，包括中国银行相关介绍、银行时事新闻、银行业务知识等。
3.基础金融知识考试内容为金融（货币与银行）、商业银行业务与管理等，均为专业知识。
4.经济学考试的内容包括微观经济学和宏观经济学，题数为15-20，也是专业内容。本模块考试时间为40分钟，可以提前结束考试，但最短答题时间为20分钟。
银行笔试综合知识部分包括多学科知识。各家银行在笔试中会根据自己的重点选择其中的部分学科进行考试。建议大家熟悉题型，多练习，有意识地训练自己的逻辑思维能力，掌握答题技巧。
四、行为能力的认知测试
包括图形测试、认知能力。行为认知测试的内容包括空间记忆能力、知觉加工、多任务处理、注意反应等。
五、职场性格测试
Saville Consulting Wave（Personality and Workplace Behavior Style Assessment）可以从性格、才能、动机、能力特征、企业文化和环境适应五个方面综合评估个人的特征和倾向，从而预测个人的工作行为风格。 |
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