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一、从职位能力、素质要求上看,中央机关公务员侧重于综合管理素质与决策能力,而省级及其以下机关的公务员更看重的是执行能力。
决策能力是指通过对众多的材料进行去粗取精,去伪存真的分析,并予以归纳概括,抽象出一般性的原则,规则或者制度,从而为下级机关提供行为规范,办事依据,行动指南。
执行能力即准确地把握党和国家的大政方针,领会上级的意图,指示精神,并以之作为行动的准则,具体解决实际问题。
省考强调贯彻执行力。“贯彻”是理解领会党和国家的政策、文件、领导讲话中找出蕴含着的工作目标、决策精神、上级意图、领导要求等等,为之后的“执行”奠定必要的基础;而“执行”就是遵循原则,实施决策内容,具体落实,并按照游客,您当前的用户组是:“游客”,以下内容需要正式会员可见,请升级到正式会员(点击进入)后继续查看。 |
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