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国家电网招聘考试由笔试和面试两部分组成，笔试一般会考察公共与行业知识和专业知识，在笔试通过后便可参加面试，面试会考察应聘者的各方面能力，最后根据综合成绩录取：综合成绩=笔试成绩65%+面试成绩35%。
其中专业知识占比80%，题型有判断、单选和多选三种；公共与行业知识占比20%，题型为单选。其中企业文化、电力与能源战略是有题库的，查找相关题库便可！
1、国家电网笔试
国家电网笔试考试内容包括公共与行业知识和专业知识两部分。公共与行业知识一般能力：言语理解、数理思维、判断推理、资料分析；专业知识分为：①电工类（电工基础、电力系统、继电、设备、高电压）；②计算机类（数据结构、数据库、网络、操作系统、组成结构、新技术）；③财会类（会计、审计、管理会计、财务管理、税法、内部控制）；④通信类（通信原理、信号系统、光纤、数据通信、宽带接入、电视会议）；⑤金融类（经济学、金融学、国际金融、投资学、公司金融、保险学）；⑥管理类（管理学、统计学、经济学）。
2、国家电网面试
电网一年考2次，电网校园招聘第一次考试每年大约在12月上旬笔试，第二次考试每年大约在3月下旬笔试，笔试结束后根据安排进行面试，面试一般有三种形式：结构化、半结构化、无领导小组讨论。
一般会考察这些重点
①举止仪表：体格外貌、穿着举止、精神状态
②言语表达：语言的流畅性、清晰性、组织性、逻辑性和说服性
③综合分析：抓问题本质、要点，充分、全面、透彻、有条理
④人际协调：交往技巧、处理复杂的人际关系、调和各种矛盾
⑤计划、组织能力：清楚完成事件的步骤，合理安排，妥当处理各方关系
⑥应变能力：解决突发事件的能力
⑦情绪稳定性：情绪的自我控制、语调、语速、言辞 |
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