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三、考试内容
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笔试
2018-2021这几年笔试一般会考《职业能力测验》和《综合应用能力》；
《职业能力测验》和公考的《行测》内容基本一致，一般只是题量与题型难度有所差别，六枝《职测》的考查难度较小，高分较多。
2022-2023笔试科目为《公共基础知识》，《公共基础知识》包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等内容，考查内容广而杂，需要考生花更多时间学习。
教师综合类考查内容为《教育综合知识》，医疗卫生类考察《医疗综合知识》，说明报考这两类岗位的同学还需要加强专业知识的储备，专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。
考试时间为2.5小时，总分150分。考试题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、材料分析题和写作题。
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面试
（1）面试形式：
▶结构化面试：这是六枝特区事业单位最常见的方式之一。
通常会给出2-3个问题，考试需要在规定时间内进行回答，以考察考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力等。
例如在2023年8月2日的六枝特区事业单位综合岗面试就采用了结构化面试形式。
▶半结构面试：在教育类幼儿教师岗位中曾出现过。
这种考察形式除了有固定的综合测试题外，还会有才艺展示环节，此环节展示的方式由考生自定，所需器具也需考生自行准备。
▶说课：主要针对教育类中小学教师岗位。
考试需要根据指定的教材内容，在规定时间内进行说课，阐述自己的教学目标、教学方法、教学过程等，以考察考生的教学能力和专业素养。
（2）面试时间：
六枝事业单位的面试时间较为紧凑。以2023年为例，每名考生面试时间10分钟。
（3）面试题量：
通常在一次面试中会有2-3道题，内容广泛，与工作实际结合紧密。
（4）面试合格标准：
面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，未达到面试合格分数线的，取消进入下一环节资格。
03
总成绩计算
考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占60％，面试成绩百分制折算后占40％。
总成绩计算公式为：总成绩＝笔试成绩÷1.5×60％＋面试成绩×40％。
机会总是留给有准备的人。如果你渴望拥有一份稳定、更有意义的工作，那么就赶紧行动起来吧！熟悉考试题型和难度，多做真题，掌握答题技巧，认真备考六枝特区事业单位考试，为自己的未来打下坚实的基础。
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