公务员考试规定九类人不得报考公务员

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公务员选拔与录用过程必须严格遵循相关法律法规，根据现行《公务员法》及相关招录规定，九类人群不得报考公务员。

一、现役军人

现役军人作为国家的武装力量，承担着保卫国家安全和领土完整的神圣使命。由于军职的特殊性和保密性要求，现役军人在服役期间无法同时履行公务员的职责。因此，现役军人被明确排除在公务员报考范围之外，以确保军事工作的连续性和稳定性。

二、在读的非应届毕业生

对于在读的非应届毕业生而言，他们尚处于学习阶段，尚未完成学业并获得相应的学历证书。公务员职位通常要求报考者具备相应的学历背景和专业能力，而在读学生由于尚未达到这一标准，因此无法报考。

三、在职公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员

在职公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员已经占据了公务员或类似公务员的岗位，享受着相应的待遇和福利。为避免资源的重复配置和浪费，同时维护公务员队伍的稳定性，这类人员被禁止再次报考公务员。

四、因犯罪受过刑事处罚的人员

公务员作为国家公职人员，必须具备高度的道德品质和法律意识。因犯罪受过刑事处罚的人员，其道德品质和行为记录已不符合公务员的基本要求，因此被禁止报考。

五、被开除中国共产党党籍的人员及被开除公职的人员

开除党籍和开除公职是对个人严重错误行为的严厉处罚。被开除中国共产党党籍的人员在思想上、政治上已不符合党员标准；而被开除公职的人员则在工作中存在严重问题，无法再担任公职。因此，这两类人员也被明确禁止报考公务员。

六、被依法列为失信联合惩戒对象的人员

随着社会诚信体系建设的不断完善，失信行为将受到越来越严格的惩戒。被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在经济、社会活动中存在严重失信行为，其信用状况已无法满足公务员岗位的要求。

七、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员

公务员招考是一项严肃而公正的工作，任何形式的舞弊和违反录用纪律的行为都将受到严厉查处。对于在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，其行为已严重损害了招考的公平性和公正性，因此被禁止再次报考公务员。

八、公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的

被辞退的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，在离职后需要一段时间来反思和总结自己的工作经历和表现。同时，为了维护公务员队伍的稳定性和连续性，避免频繁的人员流动对工作造成不利影响，规定被辞退未满5年的人员不得报考公务员。

九、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员

除了上述明确列举的情形外，法律法规还可能规定其他不得录用为公务员的情形。这些情形可能涉及个人品行、健康状况、年龄限制等多个方面，具体规定可能因时间和地区的不同而有所差异。

公务员考试规定了一系列不得报考的人员范围，旨在确保公务员队伍的纯洁性、高效性和稳定性。对于有志于成为公务员的广大考生而言，了解并遵守这些规定是迈向成功的重要一步。