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初级经济师是国家承认的专业资格，具有一定的行业认可度。对于初级经济师考试的考生来说，选择合适的专业科目对于提高考试通过率至关重要。在众多专业科目中，工商管理和人力资源管理是相对较为简单的专业科目。
首先，工商管理专业相对简单。工商管理专业是经济学、管理学的交叉学科，主要研究企业管理的相关理论和技能。
工商管理专业的考试内容主要包括企业管理、生产管理、物流管理等方面的知识，考试章节相对较少，难度也不是很高。对于零基础的考生来说，工商管理专业相对容易入手，容易掌握。
其次，人力资源管理专业也相对简单。人力资源管理专业主要涉及人力资源规划、招聘与选拔、薪酬管理、绩效管理、员工关系等方面的知识。
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