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一、考核范围和申报条件
本次考核等级为初级工、中级工、高级工，本人自愿。各单位按岗位设置需求批准后方可申报相应等级的考核。工作年限和任职资格年限的计算截止日期为2024年12月31日。初次定级申报工作年限计算时间为参加工作当年至调转入机关事业单位当年。
二、考核内容及方式
(一)初级工、中级工：考核内容分为《公共基础知识》和《综合素质考核测评》,均按百分制计分，成绩双60分及以上为合格。综合素质考核部分由主管部门及单位组织实施。
(二)高级工：考核内容分为“应知”(公共基础知识考核)和“应会”（实际操作游客，您当前的用户组是：“游客”，以下内容需要正式会员可见，请升级到正式会员（点击进入）后继续查看。 |
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