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1.笔试结束后,面试资格复审人选在笔试合格分数线上的人员中,根据笔试成绩按比例由高分到低分确定。岗位的招聘人数在10人及以上的,比例为1:2;9人及以下,比例为1:3。末位出现并列的,一并进入面试资格复审。达不到规定比例的,按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺,按照笔试成绩从高分到低分依次递补;
2.面试
(1)面试人选:通过资格复审的应聘人员。
(2)面试方式、内容、时间和地点:根据招聘岗位实际要求,由招聘领导小组确定后另行公告。
(3)面试成绩为百分制,合格分数线游客,您当前的用户组是:“游客”,以下内容需要正式会员可见,请升级到正式会员(点击进入)后继续查看。 |
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