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事业单位招聘考试的内容一般是：行政职业能力测验、申论、公共基础知识和专业知识中的一种或几种。专业知识的考试只针对岗位专业要求较高的单位，比如医疗卫生系统考试，教师考试。
一、行政职业能力测验
行政能力测试主要考的内容有常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析5个模块。其中常识判断主要涉及和考察政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的知识。
二、申论
通过给定材料，要求作答。申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象，要求报考者能够准确理解材料所反映的主要游客，您当前的用户组是：“游客”，以下内容需要正式会员可见，请升级到正式会员（点击进入）后继续查看。 |
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