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言职 | 面试完毕后,公司的HR是否应该在短时间内通知面试?

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发表于 昨天 08:54 |显示全部楼层 | 阅读模式

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我在面试过程中一般达不到要求的,我当面会委婉的告诉求职者暂时哪些方面还不合适。如果遇到有几个都合格,需要挑选的,我也会告诉他们最迟哪一天,不管yes or no都会通知他们。

到了那天,我一般都会通知到,哪怕出差了,也会安排下面的人通知。

2、我们是招聘者,但有一天我们也是应聘者

站在招聘者的角度,或许觉得这样做会繁琐,但并不是无用功,并不是没有价值的。这些行为体现在企业对人才的尊重,体现了HR的专业性,同时有利于树立雇主品牌。

站在应聘者角度,他们付出了,他们认真准备好简历,精心打扮,对可能问及到的问题
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