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2024下半年浙江事业单位统考将于9月21日笔试，10月26日面试！各地区招聘公告预计将于8月左右陆续发布。本文，永岸公考整理浙江事业编统考的考情，建议提前复习。
一、考试题型
1、考试内容：《综合应用能力》《职测能力倾向测验》。《综合应用能力》为主观题，时限150分钟;《职业能力倾向测验》为客观题，时限90分钟
2、考试题型：职测试卷包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断5个部分，一般为100题。综应考试包括案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。
3、考试题量：
综应：案例分析2，材料作文1，总题量3；
职测：常识15，言语20，数量20，判断30，资料10，总题量100。
二、成绩计算
1、总成绩一般按照笔试总成绩x50%+面试成绩x50%计算
2、笔试成绩一般按照职业能力倾向测验50%+综合素质测试50%计算
3、若面试成绩低于60分，不进入体检、考核环节
三、考情分析
1、综应
①主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解決问题能力和文字综合能力等。
②测查题型包括案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。
2、职测
主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析丫和常识判断等五个部分。
准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。
②数量关系
主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。
③判断推理
主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。
④资料分析
主要测查应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形和表格等)进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。
⑤常识判断
主要测查应考人员对政治、时事、国情、省情、法律、经济、科技、历史、人文等知识的掌握和运用能力。
四、面试
1、面试形式：结构化面试
2、具体安排：上午8：30统一开始，开始时间不得提前或延后。面试共设3道试题，每位考生思考和答题时间共15分钟。 |
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