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无领导小组讨论
求职者的噩梦
表现强势，说你不顾队员
默默无言，说你能力不足
顺从他人，说你没有主见
还有，最怕遇到队员是这种
拖时间
占内存
发脾气
生闷气
不参与
不讨论
.........
没关系，小君邀约怡宝人事姐姐
教你玩转无领导
/ 流程图 /
注意
1.如何合理安排分配时间，是企业考验重点
2.不能把宝压在总结人身上，重视预总结和补充阶段
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