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一、公司简介
国网河南省电力公司是国家电网公司的全资子公司，现辖18家市供电公司、110家县级供电企业和21个直属单位，服务客户4570.9万户。截至2022年底，公司用工总量12.2万人，资产总额2115.6亿元，分别居国家电网系统第2位、第4位。全年售电量3367.6亿千瓦时，营业收入2058亿元，均居国家电网系统第4位。
近年来，在国家电网公司党组和省委、省政府的坚强领导下，国网河南省电力公司围绕“一体四翼”发展布局，坚持“从严管理、和谐共赢、创新发展”工作理念，向全面建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业、实现“大而强”目标阔步迈进，为社会主义现代化河南建设提供了坚强电力保障。公司先后荣获国家电网公司抗洪抢险保供电突出贡献单位、省政府营商环境建设先进单位等荣誉称号，六获全省脱贫攻坚考核“好”的最高等级评价，五获服务河南经济社会发展优秀中央驻豫单位最高荣誉。
二、需求信息
(一)招聘层次、专业
电工类专业:研究生、本科生。
非电工类专业:研究生，包括电子信息类、其他工学类、财务类、管理类、其他专业。
(二)用人单位
公司所属市、县供电公司，部分直属单位。
(三)招聘岗位
(四)招聘人数
约900人(含提前批招聘)，最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。
三、应聘条件
(一)基本条件
1.国内普通高校毕业生，或者获得教育部学历学位认证的国(境)外院校毕业留学生，成绩合格，取得相应学历、学位。
2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德。
3.身体健康，符合电力企业生产一线岗位要求。
体检以国家《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准，应聘毕业生辨色力正常、肢体健全。其他经河南公司指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者，不予录用。
4.应聘毕业生所学专业指其主修专业，不包含第二学位专业。
(二)优先条件
1.2024年毕业，一般应于2024年7月31日前取得毕业证、学位证;国(境)外院校毕业生，2023年7月1日-2024年6月30日毕业，2023年9月1日-2024年8月31日获得教育部学历学位认证。
2.应聘者不超过以下年龄的优先:本科生25周岁、硕士研究生28周岁、博士研究生33周岁。年龄计算的截止时间为2024年6月30日。
3.具备用人单位急需专业和相应学历要求的毕业生。
4.同等条件下，退役军人优先录用。
四、招聘流程
招聘流程包括应聘资格初审、现场资格审查、笔试、体检、面试、双向选择等。
五、报名方式
(一)应聘毕业生通过国家电网有限公司人力资源招聘平台报名应聘(网址:)。
(二)网上报名时必须完整、真实填报相关信息，作为附件上传以下应聘材料原件的扫描件:
1.国内院校应聘毕业生
身份证(正、反面)、学籍在线验证报告、加盖学校公章的成绩单、毕业生就业推荐表、外语和计算机等级证书、个人获奖证书等。博士研究生须上传硕士研究生、本科的毕业证和学位证，硕士研究生须上传本科的毕业证和学位证。
2.国(境)外院校应聘毕业生
身份证(正、反面)、教育部认证机构出具的学历学位认证材料、成绩单(或课程表)及翻译材料、个人获奖证书等。博士研究生须上传硕士研究生、本科的毕业证和学位证，硕士研究生须上传本科的毕业证和学位证。
(三)注意事项
1.上传的学籍验证码，必须确保2024年4月底前有效。
2.因应聘毕业生未按要求填报信息、上传应聘材料，或者学籍验证码无效，影响到招聘和录用的，公司不承担责任。
3.参加现场资格审查，必须提供网上报名时，作为附件上传应聘材料的原件。
4.我公司不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的考前培训班，任何针对我公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与我公司无关。
六、时间安排
即日起开始网上报名，2023年11月20日网上报名截止。
现场资格审查及考试的具体时间、地点另行通知。考试大纲见国家电网有限公司人力资源招聘平台。
七、考试通知
公司通过国家电网有限公司人力资源招聘平台向考生发布考试通知，同时发送短信。应聘毕业生需登录国家电网有限公司人力资源招聘平台，在规定的时间内确认参加考试。未入围的应聘毕业生，不再另行通知。应聘者务必提供准确的联系电话，并保持通讯畅通，因通讯不畅，应聘者未接到招聘相关通知，影响到招聘的，公司不承担责任。
八、应聘毕业生有下列情形之一的，取消应聘资格
应聘过程提供虚假信息的，包括但不限于以下方面:伪造、涂改学历、学位、专业及相关资格证书、获奖证明，虚报在校成绩，隐瞒个人真实情况的;在应聘过程中作弊的;扰乱、破坏招聘秩序的;发表、散布不实信息影响招聘工作的;应予取消资格的其他情形。 |
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