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事业单位考试是许多人梦寐以求的工作机会，但是要通过考试可不是一件容易的事情。事业单位考试一般分为两个阶段，即笔试和面试。那么，究竟都考些什么内容呢？下面就来详细了解一下。
笔试阶段通常会考两门课程：职业能力测验和公共基础知识。前者与公务员考试中的行测相似，主要测试考生的推理、判断、分析等能力。而后者则包括政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等广泛的知识领域。
职业能力测验的题目类型包含选择题、判断题、填空题等，难度相对较高，需要考生进行大量的练习和积累。而公共基础知识则需要考生对各个领域的知识有一定的了解和掌握，需要进行广泛的阅读和学习。此外，还会有一定的专业课目考试，要考验考生对所报考职位相关专业领域的掌握程度。
面试阶段则更加注重考生的综合素质和个人能力。面试主要包括笔试成绩的综合评价、面试环节以及体检等。在面试环节中，考官会针对应聘者的个人情况进行提问，主要考察应聘者的综合素质、沟通能力、逻辑思维、语言表达能力等。因此，在备战面试时，应聘者需要注重自身素质的提升，并且进行相关模拟练习。
总之，事业单位考试是一项综合性较强的考试，需要应聘者在各方面都有一定的表现。所以，在备战过程中，应注重全面提升自身素质，才能在竞争中脱颖而出。 |
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